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个人和个人劳动合同
个人和个人
签劳务
合同
有效吗
答:
个人与个人
可以签订劳务
合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。依据我国相关法律的规定,
劳动
者与用工单位建立劳务关系的,可以签订劳务合同,约定报酬、劳务期限等内容。关于个人与跟人签定的劳务合同有效吗的问题,根据相关...
个人与个人劳动合同书
答:
甲乙双方经过平等协商,根据《_劳动法》《_
劳动合同
法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。1、工作岗位 甲方聘用乙方在甲方___岗位担任或从事___工作。在本合同履行期间,甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等,调整乙方的工作岗位和工作地点。2、合同期限 本合同实...
个人与个人
可以签
劳动合同
吗
答:
个人与个人
订立的是劳务关系,不能签订
劳动合同
。《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终...
个人和个人
签订的
劳动合同
是否有效
答:
法律分析:
个人与个人
可以签订劳务
合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
个人与个人
签
合同
有效吗
答:
法律分析:以
个人
名义签合同主体是个人不能包括公司,出现违约情况,只能追究个人的责任,和公司没有太大关系。如果和公司签合同主体是公司,公司是责任人,出现违约可以追究公司法人的责任。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第...
个人与个人
能签订劳务
合同
吗
答:
法律分析:
个人与个人
不可以签
劳动合同
,个人与个人订立的是劳务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事...
个人和个人劳动合同
答:
第十七条的.规定终止、解除
劳动合同
:1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的 4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满___年的;5、义务服兵役期间的;6、法律、法规和规章规定的其他情形。第...
个人与个人
之间能不能签订
合同
?个人需要雇佣别人做事应该签订什么来约束...
答:
个人与个人
之间不能签订
劳动合同
,应该签订劳务协议。个人与个人订立的是劳务关系,不能签订劳动合同。个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同,因为劳动合同是用人单位与劳动者签订的。法律分析根据劳动合同法的规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是指以劳动...
可以
和个人
签订劳务
合同
吗
答:
法律主观:具有完全 民事行为能力 的自然人和用人单位之间可以 签订劳务
合同
。根据《民法典》第一百三十五条的规定, 民事法律行为 可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事...
个人劳动合同
范文5篇
答:
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面是我给大家整理的关于
个人劳动合同
范文 ,欢迎大家来阅读。 个人劳动合同范文1 甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:___性别:___ 出生年月:___年___月___日 文化 程度:___居民身份证号码___ 根据《中华人民共和国劳动法》的有关...
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