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个体与群体之间的冲突
请结合实际说说为什么会出现
群体
文化与
个体
文化
的冲突
?
答:
两者之间都会是有距离的。因此。企业
群体
文化与企业
个体
文化的
冲突
是不可避免的。产生这样的冲突一般有两种原因:一种是由于不同的文明发展程度,不同的文化历史传统和社会体制所造成的群体文化与个体文化的冲突;一种是由于诸多其他原因所造成的企业群体文化和个体文化的冲突。
大学生人际
冲突
主要的两种表现形式有哪些
答:
个体与个体之间的冲突、
个体与群体之间的冲突
是大学生人际冲突的主要两种表现形式。1. 个体与个体之间的冲突包括:- 价值观冲突:由于不同个体在价值观念、信仰、道德准则等方面的看法存在差异,这可能导致冲突和争议。- 意见分歧:个体在学术、政治、社会等问题上的意见和观点不同,这可能引发争论和冲突。
资源争夺如何引发
个体与群体间的冲突
?
答:
在
个体
、
群体
与组织的发展过程中,资源的稀缺性和利益的驱动力始终扮演着关键角色。由于资源有限,各方为了满足需求和保护自身利益,激烈的资源争夺不可避免地在内部
与之间
引发
冲突
。这种冲突不仅取决于个人对报酬的期待,更受公平感的制约。美国行为学家亚当斯的公平理论强调,人们不仅关注自己获得报酬的绝对...
个体与群体的冲突
主要有哪些表现?
答:
一、从众行为 从众行为,是指当
个体
受到群体的影响(引导或施加的压力),会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化。群体压力,是指群体对其成员的一种影响力。当群体成员的思想或行为与群体意见或规范发生
冲突
时,成员为了保持
与群体的
关系而需要遵守群体意见或规范时所感受...
个人
与集体
产生矛盾的原因
答:
一、
群体冲突
的定义 处于组织中的人们,由于相互间的交往,总要形成个体与个体、
个体与群体
,以及群体
与群体之间的
关系。因为这样或那样的事情,常常会产生意见分歧、争论、冲突和对抗,使得彼此之间的关系变得紧张,这就是“冲突”。基于心理学、管理心理学的研究,冲突被定义为两个或两个以上的社会单元...
如何协调个人
与集体的
关系
答:
1. 集体利益与个人利益的关系。(1)在我国,集体利益和个人利益在根本上是一致的,但有些情况下也会产生矛盾和
冲突
。(2)集体利益并不排斥个人正当利益,但是集体利益是个人利益的基础和保障,集体利益高于个人利益。(3)在集体生活中,当个人利益
与集体
利益发生冲突时,个人利益应当自觉服从集体利益。2....
社会心理学
冲突
的几个因素
答:
在社会心理学中,
冲突
是指两个或多个相互矛盾或竞争的要求、愿望、需求、目标或利益
之间的
矛盾关系。冲突可以出现在个体与
个体之间
、
个体与群体之间
、群体与群体之间,也可以出现在个体内部的愿望、目标之间。社会心理学中冲突的几个因素包括:资源限制:当两个或多个个体或群体争夺有限的资源时,往往会...
如何处理
个体
需求
和群体
安排的矛盾
答:
了解孩子的需求,有效、巧妙地解决孩子
之间的冲突
、突发事件,促进孩子在集体教育环境中富有个性地发展。一、游戏活动中的规则与自主的统一孩子是独特的,孩子的兴趣、个性和环境影响着孩子不同的需求,当孩子的需求
与集体
活动安排发生冲突时,当孩子的活动超出了集体规则时,教师是继续支持孩子的自主发展,还是以集体规则强加...
如何处理
个体
需求
和群体
安排的矛盾
答:
了解孩子的需求,有效、巧妙地解决孩子
之间的冲突
、突发事件,促进孩子在集体教育环境中富有个性地发展。一、游戏活动中的规则与自主的统一孩子是独特的,孩子的兴趣、个性和环境影响着孩子不同的需求,当孩子的需求
与集体
活动安排发生冲突时,当孩子的活动超出了集体规则时,教师是继续支持孩子的自主发展,还是以集体规则强加...
如果自己作为一个
个体
,与一个小环境中的
群体
发生矛盾,怎样做自己才会更...
答:
离开这个
群体
,或者用武力使其屈服,这个难度比较大
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