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个体工商户招员工需要签个合同吗
个体户
雇佣
员工需要签
劳动
合同吗
答:
一、个体工商户确实需要与员工签订劳动合同来建立正式的劳动关系
。根据劳动合同法,中国境内的企业、个体经济组织以及其他组织在与劳动者建立劳动关系时,必须签订书面劳动合同,以确保双方的权利和义务得以明确。二、劳动合同是一种法律文件,用以确认劳动者与用人单位之间的劳动关系,并详细规定双方的权利和义...
个体工商户
用工
需要签订
劳动
合同吗
答:
个体工商户用工需要签订劳动合同
。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,个体工商户与劳动者建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。在解释个体工商户用工需要签订劳动合同的原因时,可以从以下几个方面进行:1、 法律规定:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,个体工商户与劳动者建立劳动关系时,...
个体工商户员工需要签合同吗
答:
1. 个体工商户在招聘员工时,
必须签订书面劳动合同
。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,必须依法订立、履行、变更、解除或终止劳动合同。3. 劳动关系一旦建立,用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。...
个体户
招用
员工
也
要签
劳动
合同吗
答:
需要签订劳动合同
。《劳动合同法》的适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第2条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或...
个体工商户
雇人
需要签合同吗
答:
个体工商户雇人需要签合同
。在我国境内个体经济组织与劳动者建立劳动关系的,是适用劳动合同法的。所以个体工商户雇佣劳动者,一般都要签订劳动合同。一、个体工商户雇人需要签合同吗1、个体工商户雇人需要签合同。在我国境内个体经济组织与劳动者建立劳动关系的,是适用劳动合同法的。所以个体工商户雇佣劳动者...
个体户要签
劳动
合同吗
?
答:
个体户显然是
需要签订
劳动
合同
的,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《城乡
个体工商户
管理暂行条例》的有关规定,私营企业和请帮手带学徒的个体工商户(以下简称个体工商户),均应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。一、
个体户要
...
个体户签订
劳动
合同
答:
个体户
在
招聘员工
时
需要签订
劳动
合同
。根据中国的劳动合同法规定,
个体工商户
在用工之日起一个月内必须与劳动者签订书面劳动合同,否则可能需要支付双倍工资作为补偿。劳动合同的签订是为了明确双方的权利和义务,并保障劳动者的合法权益。个体户作为用人单位,与
员工签订
劳动合同后,合同即刻生效,正式确立劳动...
个体工商户
用工
需要签订
劳动
合同吗
答:
1. 法律规定,在中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系时,必须订立、履行、变更、解除或者终止劳动
合同
,并适用《中华人民共和国劳动合同法》。2. 根据法律规定,
个体工商户
作为个体经济组织的一种,其与
员工
之间形成的劳动关系同样受到劳动法的调整。3. 在订立劳动合同...
个体工商户
用人
需要签
劳动
合同吗
答:
个体工商户
依法需要与
员工签订
劳动
合同
。根据中国的法律规定,无论是企业、个体经济组织还是民办非企业单位等组织,在建立劳动关系、订立、履行、变更、解除或终止劳动合同时,都应遵循《中华人民共和国劳动合同法》。劳动合同的订立原则是合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。依法订立的劳动合同对用人...
个体工商户
用工
需要签订
劳动
合同吗
答:
法律分析:需要,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止 劳动
合同
,适用本法。由此可见,工商行政管理机关登记注册成为
个体工商户
,属于个体经济组织的范畴。双方形成是劳动关系,他们之间的劳动关系属于劳动法调整范围。法律依据:...
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