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个体工商户用给员工交社保吗
个体户
可以
给员工交社保吗
答:
个体户
可以
给员工买社保
。
个体工商户
社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据相关规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表...
个体工商户
需要不需要
为员工买社保
答:
一、
个体户为员工缴纳社保
之前必须办理社保开户。
个体工商户
社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。流程如下:1、申报单位填制<社会保险登记表>。2、<企业职工参加社会保险...
个人工作室需要
给员工交社保吗
答:
法律客观:《
社会保险
法》第十条 1.
职工
应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同
缴纳
基本养老保险费。 2.无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 3.公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由...
个体工商户
可以
给员工交社保吗
答:
个体工商户
可以
给员工交社保吗
个体工商户是可以给员工交社保的,个体工商户和所雇用的职工形成了雇佣关系,个体工商户作为用人单位,是需要为所雇佣的职工进行社保的缴纳的。按照我国相应的法律规定,用人单位需要在用工的三十天内到所在地区的社保部门进行职工的社保登记,并且要自行申报,按时进行足够数额...
个体工商户
需要
给员工买社保吗
答:
个体工商户
也是单位性质,也需要
给员工购买社保
,并且法人必须参保。
个体工商户
必须
给员工交社保吗
答:
个体工商户
是合法用工单位,应当
缴纳
。都涉及医保、养老、工伤、失业及生育;只是本地城镇
员工
和外来员工比例不一样。个体工商户的开办业主或其家庭应和该个体工商户对外承担连带责任。有限公司以股东出资为限承担有限责任。个体工商户不是企业。
个体工商户
怎样
为员工缴纳社保
答:
法律主观:
个体工商户给员工交社保
的方法:自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位...
个体户
需要给雇员
缴纳社保吗
答:
根据
社会保险
征缴的相关法规规定,
个体工商户
必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示,
个体户
不给雇工办理
社保
也会受到处罚,拒不
参保
、情节严重的最高将被处以1万元的罚款。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构...
个体工商户
可以
给员工交社保吗
答:
法律主观:
个体工商户
可以
给员工交社保
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会...
个体工商户
可以
给员工交
五险一金吗?
答:
可以交,
个体工商户交
的社保一般不是
职工社保个体户缴纳
的
社保为
灵活就业社保,不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险,而且,一般来说,缴纳灵活就业社保必须是本地户籍,或者有当地暂住证的才能办理。因此,个体户也可以选择自己缴纳城乡居民社保,也就是新农合。以上海为例,如果...
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