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中华人民共和国劳动保障监察条例
劳动保障监察条例
(劳动保障监察条例第二十六条)
答:
县级以上地方各级
人民
政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的
劳动保障监察
工作。 县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。 第四条 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。 劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组...
国务院
劳动保障监察条例
答:
国务院
劳动保障监察条例
适用于
中华人民共和国
境内的各类用人单位和劳动者,旨在通过监察手段,
保障劳动
者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。条例的实施有助于规范用人单位的行为,防止和纠正违法行为,维护劳动市场的公平和秩序。二、监察职责和权限 根据条例规定,劳动保障监察部门具有广泛的监察职责和权限。...
劳动保障监察条例
?
答:
县级以上各级
人民
政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的
劳动保障监察
工作。第四条县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保...
劳动保障监察条例
第三十条规定
答:
《
中华人民共和国劳动保障监察条例
》第三十条 有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:(一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送...
根据
劳动保障监察条例
规定违反劳动保障法律法规或者规章的行为在多少年...
答:
法律依据《
中华人民共和国
行政处罚法》 第三十六条 违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。 第三十七...
劳动
局投诉有用吗?
答:
劳动者认为单位侵犯其劳动保障合法权益的,可以到劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门要为举报人保密。举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或规章的行为提供主要线索和证据的举报人,进行奖励。法条《
中华人民共和国劳动保障监察条例
》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章...
劳动保障监察条例
第三十条规定
答:
一、《
劳动保障监察条例
》第三十条规定是什么 1、《劳动保障监察条例》第三十条规定是有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正: (1)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的; (2)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭...
劳动保障监察条例
用人单位上年度无用工人员未做劳动年审可以酌情处理吗...
答:
用人单位会被罚款,而且无法通过年度的质量认证审核和安全标准化审核。劳动年检是劳动行政部门的
监察
机构对所辖区域里的用人单位遵守劳动法律、法规情况每年进行一次全面监督检查。
劳动保障
是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以
保障劳动
者的合法权益为目的的,这是...
建筑工地的管理人员工资,是否属于
劳动保障监察
部门管理范畴!??_百度...
答:
职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行
劳动保障监察
,依照本
条例
执行。第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级
人民
政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。
拖欠农民工工资是犯法的吗
视频时间 01:08
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