22问答网
所有问题
当前搜索:
中华人民共和国工资条例
劳动法
工资
支付
条例
答:
法律依据:《
中华人民共和国
劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按...
工资
支付暂行
条例
答:
工资
是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。【法律依据】《工资支付暂行规定》第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《
中华人民共和国
劳动法》有关规定,制定本规定。第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式...
工资
支付
条例
2022最新版
答:
第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的
工资
支付行为,根据《
中华人民共和国
劳动法》有关规定,制定本规定。 第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的...
拖欠民工
工资
法律是怎么界定的?
答:
为了规范农民工
工资
支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《
中华人民共和国
劳动法》及相关法律规定,制定本
条例
。### 第二条保障农民工工资支付,适用本条例。本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。### 第三条农民工有权按时足...
农民工
工资
支付
条例
农民工工资支付条例是什么
答:
农民工
工资
支付
条例
就是《保障农民工工资支付条例》,该条例是为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《
中华人民共和国
劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。该条例总则内容共有十条,前五条分别是:第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华...
中华人民共和国
个人所得税法实施
条例
规定个人月
工资
收入3500元的部分应...
答:
《
中华人民共和国
个人所得税法实施
条例
》规定个人月
工资
收入3500元的部分应缴纳税4125元。个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的...
中国
劳动法
工资条例
答:
中国
劳动法
工资条例
如下:第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低...
劳动法
工资
管理
条例
答:
用人单位支付劳动者的
工资
不得低于当地最低工资标准。《
中华人民共和国
劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的,...
员工
工资
支付
条例
「全文」
答:
员工
工资
支付
条例
「全文」第一章总则 第一条为了维护员工获得劳动报酬的权利,规范工资支付行为,依据《
中华人民共和国
劳动法》和其他有关法律、法规的规定,结合深圳市实际,制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系...
湖北省
工资
支付
条例
答:
第四条省人民政府劳动行政部门负责对全省最低
工资
保障制度实行统一管理。法律依据:《
中华人民共和国
劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
《工资支付暂行规定》第十六条
工资支付暂行条例全文
2024年中华人民共和国劳动法
《工资支付条例》
工资支付暂行规定2023最新版
安徽省工资支付条例最新
工资支付条例2023最新版
最新工资支付条例全文
人行5号令明确代发工资规定