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临时工属于在职职工吗
在职在岗
包括
临时工吗
答:
法律分析:临时工属于在职职工
,在岗职工指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的职工(包括临时职工、外来劳动力)。和由单位派出学习、劳务及病(病假6个月内)、伤(工伤)、产假且仍由单位支付劳动报酬的人员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...
临时工属于在职
人员吗
答:
法律主观:临时工 属于在职人员
。在岗职工指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的职工(包括临时职工、外来劳动力)。和由单位派出学习、劳务及病( 病假 6个月内)、伤( 工伤 )、 产假 且仍由单位支付劳动报酬的人员。 《 劳动法 》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单...
企事业单位的
在职职工
包含了
临时工
人吗
答:
企事业单位的在职职工不包含临时工人
。1、企事业单位的在职职工通常是指在国有企业、事业单位、机关中的劳动者和工作人员,2、这些人员以工资收入为主要生活来源,3、单位签订了正式的劳动合同,4、享有稳定的工资待遇和社会保障福利;5、临时工是非正式雇用的劳动者,6、可能没有固定的工作合同,7、工...
在职职工
包括
临时工吗
答:
法律分析:1、事业单位临时工是签订劳动合同的,又称合同工,待遇基本按照合同来。
2、在事业单位工作当然属于该单位工作人员
,但临时工不属于该单位编制人员。一般事业单位领导级别的属于行政编(或事业编),办事员多属于事业编制。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约...
不在编
算在职
人员吗
答:
一、不在编算在职人员吗1、
不在编是属于在职员工的
。只要与事业单位签订了劳动合同,那么就属于该事业单位的合同制员工,就是与该事业单位建立了劳动关系的劳动者。在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临时工。2、法律依据:《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》 第六条依照国家规定的...
在职在岗是
什么意思?事业单位
临时工
在区局有备案能不能
算在职
在岗。
答:
不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。事业单位
临时工
在区局有备案算在职在岗,已经形成了既定的劳动关系,有备案,在职职工指的是包括于你单位现在用人名单上的一切人员,在岗职工指的
是在职职工
中每天按规定正常上班的职工,满足
在职在岗
的要求限制。
乡镇
临时工
是否
属于在职
干部
职工
答:
在职的不是零时工,
临时工
不
是在职
的。二选一
临时工
是否算缴纳残保金的人数?
答:
临时工
和合同工都
属于
公司的
在职职工
,在核定残保金的金额时,都应该计算在内的。残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额...
劳动法中的“
职工
”
是
指?
答:
职工是
指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
员工是
指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、
临时工
,以及代训工和实习生。员工和职工都
属于
劳动者中的成员。
I
临时工
写完离职单后有受工伤还算不
算在职职工
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