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临时工比正式工还多
临时工
好还是
正式工
好?
答:
正式工
好。正式工更有保障一些,正式工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。
临时工
通常以日薪计酬,福利待遇相对与正式工要低。正式工相对于临时工岗位稳定,有升职空间,被解雇风险小。临时工招用的时间可能很短,岗位不稳定。从多方面来讲,正式工...
为什么有些人做个零时
工比正式工还
嚣张
答:
这就看他干的是哪一行,所在什么职位了,就像那个城管,
正式工
因为有着害怕处罚丢铁饭碗的顾虑,而
临时工
就没有这个那个的顾虑,反正是临时工,干了拿到钱脱身也干净,牵涉不到领导
很多
的责任问题,临时工干起来没有那么多的顾虑,当然就会很嚣张跋扈了。
合同工和
正式工
退休工资区别
答:
出于这样的原因,合同工、
临时工
延迟退休的非常多,即使到退休年龄缴足了15年,养老金数额也相对
正式
职工来讲,要低
很多
。如果是机关事业单位的职工,合同工、临时工等编外人员和正式职工就没法比了。首先来讲,机关事业单位工作人员执行的是“机关事业人员养老保险制度”,而合同工、临时工等编外人员执行...
为什么现在越来越多合同制员工,这种待遇好吗?
答:
所以在国企内部经常会出现
正式工
与合同工干的活一样,但却同工不同酬。这其实就是编制这个问题造成的。这种现象由来已久,另外还有劳务派遣工,
临时工
这样的工作性质。编制就是他们收入差距的主要原因。为什么国企正式员工和合同工待遇差别那么大?回答很现实!网友二:工资待遇福利当然不用说,每个月工资...
短期工和
临时工
有区别吗?区别在哪里?
答:
短期工和
临时工
是有区别的。主要表现在以下几个方面:1,短期工就是临时应急的,如小时工,忙时临时雇佣几个人,等这阵子忙完了就不需要了,而临时工其实跟
正式
职工一样的,仅是没有编制或者不在对应的体制内。2,短期工可以随时通知不用来了,而临时工不能直接解雇。3,短期工工资按照天或者短...
政府部门的
临时工
明显比企业工资低
很多
,为什么还有很多人去做?_百度...
答:
这种稳定性可不是一般的企业能达到的,而且年资越久,你在里面混得也越舒服。第二,福利待遇好,虽然看起来工资很低,甚至可能也就是正式员工的二分之一,但逢年过节的福利一个都不会少,当然部分单位
临时工
的福利也会
比正式
员工少,但大概率也比小企业的要好得多。而其他民营企业总是扯皮的五险一...
在工厂做
正式工
好还是
临时工
好
答:
正式工
好。正式工更有保障一些,正式工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。
临时工
通常以日薪计酬,福利待遇相对与正式工要低。正式工相对于临时工岗位稳定,有升职空间,被解雇风险小。临时工招用的时间可能很短,岗位不稳定。从多方面来讲,正式工...
你认为事业单位的
临时工
有前途吗?
答:
1.糟糕的待遇 公共机构的派遣工或临时工的工资比正式员工低得多,是正常水平的2-3倍。一些网民甚至说他们单位
临时工比正式工
的工资低7-8倍。此外,临时工没有正式员工所拥有的一些福利,比如节日期间赠送的一些礼物或奖金。临时工的工资大约是3000元。当然,经济发达地区的工资待遇会更高,经济不发达...
为什么工厂不愿意给工人涨工资,却愿意高薪聘请
临时工
?
答:
3、现在人员的工作能力越来越强,因为有电脑、有手机、有各种程序。所以固定工人工作基本是不饱和的。
很多
岗位只是需要有这个岗位,才不得不放个人。所以固定工不如
临时工
省钱,把忙的工作日放人,有成本,没事时,不要人,降成本。4、现代人的破坏力惊人。都说熊孩子破坏力惊人,其实熊员工也一样。
为什么
正式工
和
临时工
的差别待遇那么大?
答:
现在是全员合同制,
正式工
、
临时工
都是合同制职工。正式工一般是编制之类的职工,通常是指通过学校分配来的,或者通过正式招聘到企业的,临时工指编制之外,临时聘请的职工。正式工与临时工区别一是待遇相差大,前者优后者劣;二是工作稳定性不同,前者相对稳定后者稳定性差。正式工与临时工只是一种习惯...
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