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临时工比正式工还多
员工工资问题 就是,
临时工比
长期工的工资还高,这个合理吗?劳动法合理...
答:
合理,不可以要求公司补回来。
临时工
是公司和劳务派遣公司签订的合同,并不属于劳动合同的内容,而且劳动法也没有规定临时工不能比长期工工资高,临时工是属于临时的,做一个小时有一个小时的钱,一般到公司做的都是最脏最累的活,也不会得到公司的重用。法律分析临时工是泛指在工作场所里非
正式
雇用的...
为什么工厂里
临时工
会
比正式工
工资高?
答:
工厂里
临时工比正式工
工资高,是因为临时工的工作时间比较长,而且他们干的都是最脏最累的活这些正式工都不愿意干的,所以工资比较高
为什么
临时工比正式工
工资高
答:
这个很正常的,一个情况是,
临时工
没有缴纳社会保险,二是工作不稳定,随时可以没有这个岗位薪酬,三是工作时间相对比较长,而且没有年终绩效奖励工资。
临时工
和
正式工
哪个工资高?
答:
一般来说,
临时工
的工资要
比正式工
低,因为职位的不稳定性使得临时工往往没有晋升机会,无法获得更高的工资水平。正式工则因为具有稳定性,所以往往可以获得更高的工资水平,而且有可能得到晋升机会使工资得到更高的提升。此外,正式工有可能得到社会保障,如养老金、医疗保险等,可以进一步提高财务状况。因...
为啥99%的工厂
临时工比正式工
工资高?
答:
1、厂方需求,工厂订单量增加人手不够时,为了赶工会招临时工进来。由于临时工是厂区急招,所以工资会开的相对高一些,这样可以快速吸引人员过来。为啥99%的工厂
临时工比正式工
工资高?2、待遇不同,临时工工资虽然高,但是待遇比不上正式工,正式工工资会更稳定一些,厂区也会给正式工购买社会保障,逢...
临时工比正式工还多
可以告劳动局吗?
答:
不可以。现在没有
临时工
与
正式工
之分。即便是有,也是内部叫法或传统观念认为的。
请问,公司雇佣的
临时工
是否要
比正式工
的工资高吗?知道的告诉下 谢谢...
答:
一般情况下企业如果在急招
临时工
的话,工资是会
比正式
员工工资高的,而且吃住等方面是完全应该有企业解决的,就算
正式工
人原来不包吃住。因为正式员工会有年底奖金什么的,所以你如果做临时工而且是企业直接招聘的话,你完全可以要求薪资超过正式员工,不然谁做临时工啊 ...
为什么
临时工比正式工
工资高
答:
因为
临时工
工作时间短,且人员也不固定,并且临时工也没有
正式工
拥有的福利和补贴,其实你仔细算一下的话,你会发现还是正式工的工资高。
小时工人数
比正式工多
违法吗
答:
公司大量用小时工应该是合法的,只要公司在用工的时候双方同意按小时计算工资结算,工资就应该是合法的,因为企业的生存在乎节约成本,如果用
临时工
能解决生产的问题,那么对公司来说是很划算的,这样能节约
很多
合同工的成本开支,这样对企业的生存和竞争力都有很大益处。
为什么工厂里
临时工
会
比正式工
工资高
答:
工厂里
临时工比正式工
工资高,扯蛋!有哪家工厂用的临时工工资比得过在编的正式工?!临时工就是临时雇佣来帮忙应急的,要不就是没人愿意干的活才叫临时工干。工厂里的临时工往往拿得是计件工资,做的多得到的工资也就越多,加上有时候加班加点不休息,工资自然高;而工厂里的正式工,基本上是岗位...
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