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为什么缺乏专业人才
为什么
会出现大学生就业难的现象?
答:
大学生就业难的现象涉及众多因素,以下是一些可能的原因:1. 就业市场供需失衡:现代社会中,高等教育人数持续增长,但就业市场的需求并未同步增长。大量毕业生进入市场导致供需失衡,竞争激烈。2. 教育与职业需求脱节:某些
专业人才
供过于求,而某些紧缺专业却
缺乏人才
。大学教育与实际职业需求之间存在脱节,...
一些
专业
并不
缺乏人才
,
为何
大学专业设置不加以调整?
答:
为什么
,面对冷门
专业
没人去,热门专业挤破头的情况,大学不加以调整呢?我认为原因有以下几个方面:1,学术发展的需要。对于国家学术的建设,需要大学提供源源不断的人才资源。假如只是因为就业率不高或者就业不理想就把这些专业撤销的话,会对该专业的发展和国家的建设产生不利的影响,容易导致
人才缺少
。...
录音艺术
专业人才
缺口大吗?
为什么
?
答:
录音艺术
专业人才
的缺口是否大,这个问题需要从多个角度来分析。首先,我们需要了解录音艺术专业所涉及的领域和行业需求,然后结合当前的教育培养情况、行业发展速度以及技术进步等因素来进行综合评估。1. 行业需求增长 随着数字媒体和娱乐行业的蓬勃发展,对录音艺术人才的需求也在不断增加。这包括但不限于电影...
您认为当前的社会化工会工作者
人才
队伍建设存在哪些问题和困难?_百度...
答:
当前的社会化工会工作者
人才
队伍建设可能面临以下问题和困难:1.
缺乏专业
化和标准化:社会化工会工作者的培训和认证体系相对不完善,缺乏明确的专业标准和规范。这导致了从业者素质参差不齐,难以保证服务质量和专业水平的一致性。2. 资源匮乏:社会化工会工作者的培训和发展需要投入大量的人力、物力和财力...
专业
技术
人才
队伍建设方面存在哪些问题
答:
1、高层次
人才
引进的观念不新,注重人才学历而轻视个人能力。2、企业
缺乏
科技创新能力和科研平台.县市现有企业系劳动密集型,生产方式多为加工型,产品科技含量不高,缺乏对高层次人才吸引力和发挥作用的科研平台,造成了“没有和不需要高层次人才”的状况。3、无法平衡各类人才之间的待遇差距.同一层次的...
都说国企面试很水,这是
为什么
呢?
答:
都说国企面试很水,这是
为什么
呢?国企的一般面试水平不高,主要有两个原因:第一,
专业人才缺乏
;第二,公司要求不高。很多在国企负责招聘的人不是人力资源管理专业的,可能是其他岗位调过来的,或者年龄比较大,没有接受过相关的系统学习和培训,所以面试官往往不是专门的专业,都是根据自己的经验或者...
中国现在
缺乏
哪方面的技术
人才
?
答:
从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对
缺乏
,所有市场对此
专业人才
需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。 建筑工程: 大量吸纳...
为什么
会有高学历低就业率的怪现象呢?
答:
1. 教育资源的浪费:一些高学历的人会在低端岗位上工作,浪费了他们曾经接受的高等教育资源;同时也会造成低学历人员
缺乏
必要的教育资源。2. 社会发展受限:由于学历倒挂可能导致某些
人才
无法得到应有的发挥空间,从而限制了社会的整体发展水平。3. 职业发展难度加大:对于一些高学历却没有找到与自己
专业
相关...
我国老年护理学面临的问题有
答:
1、
缺少专业
护理人才 我国几乎没有专业的老年护理人才。从事老年护理的护士大都学历低、人数少,且没有接受过老年护理的系统教育,知识老化,知识结构不合理,且只能从事一般的生活和医疗护理,
缺乏专业
性,因此也不能称为老年护理的
专业人才
。2、老年护理学科发展缓慢 目前我国老年护理学课程尚未在全国普及...
社会上需不需要“专才”,“专才”有
什么
好处?
答:
对人才的要求同样趋于细化,趋于更高,因此对
人才专业
化的要求是十分明显的。 第二,专才拥有某一领域内的专业知识和技能,会比全才更具有吸引力。而在复合交叉领域内,最终的研究与实现,也落实在单一领域。因为全才的个人作业
缺乏
效率,分工把精力集中于个别的领域,更有利于实现社会价值。 第三,适应社会竞争在于适应社会...
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