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九级伤残单位应该赔偿多少
九级伤残
一共
赔多少
万
答:
伤残9级赔偿大约4-10万
,具体需根据实际情况确定:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于9个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是...
9级伤残
大约
赔多少
答:
9级伤残赔偿补助金如下:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤认...
9级伤残赔偿
标准
答:
1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、一次...
一个
九级
一个十级
伤残赔偿
系数
答:
伤残等级九级赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元
;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性...
九级工伤单位赔偿多少
钱
答:
法律分析:
1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资
2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7...
工伤九级赔偿多少
答:
法律分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
九级伤残为9个月的本人工资
,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从...
工伤9级伤残赔偿
标准2023
答:
一、
工伤赔偿
标准计算表 (一)1-10级一次性
伤残
补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
九级伤残
一般
赔偿多少
钱
答:
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在
单位
负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。六、一次性伤残补助金 1、
九级伤残
,一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受...
工伤
9级伤残
如何
赔偿
答:
或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人
单位
支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、交通事故
九级伤残赔偿多少
钱1、医药费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;2、营养费:30元/天;3、护理费:97.5元/天;4、伙食补助费:30元/天;5、...
工伤九级
辞职后可以得到
多少赔偿
答:
工伤九级辞职后可以获得多少赔偿,需要视情况而定:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
九级伤残为9个月的本人工资
;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险待遇包括...
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