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九级工伤不辞职划算吗
工伤
鉴定后
不辞职
亏吗
答:
工伤鉴定的结果出来后是不辞职不一定会吃亏,需要根据实际情况判定
。不辞职可以领取一次性的伤残津贴。工伤鉴定结果出来后可以辞职,辞职能领取一次性的工伤医疗补贴和一次性的伤残就业补贴。根据有关法律规定,职工由于工致残被认定为七级到十级伤残的,从工伤保险基金中按照伤残的等级给予一次性的伤残补助。...
工伤
鉴定后是离职好还是
不离职
好
视频时间 00:39
工伤9级不辞职
可以吗
答:
工伤9级离职如果继续在单位工作,不辞职的话,根据工伤保险条例规定,享受一次性伤残补助金
,9级工伤为9个月本人工资,选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,因为尚未做劳动能力鉴定,您的后面两个一次性目前还拿不到手,也就是一次...
...
工伤
鉴定已经下来是
九级
,听别人说如果我
不辞职
赔偿钱会少?_百度...
答:
看你自己的打算了
,如果还有后续治疗的话,或者担心今后可能有复发或反复,建议不要辞职。
工伤九级
伤残,如果
不辞职
能赔多少钱
答:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,
根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资
。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,...
工伤
鉴定下来了。
不离职
还有赔偿吗?
答:
劳动者受伤,认定为
工伤
,并且鉴定为伤残等级的,劳动者
不辞职
的,是有赔偿的,其中赔偿有医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动...
工伤
鉴定
九级
是继续在单位工作好,还是
辞职
好,继续工作以后拿得到赔偿...
答:
继续工作可以有一次性伤残补助金,如果
辞职
还可以多拿一次性就业补助金和一次性医疗补助金,至于怎么好还是要看你自己如何选择
工伤9级不辞职
有哪些赔偿
答:
工伤九级
伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。如果员工
不离职
仅仅是暂时无法获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,只能获得一次性伤残补助金。为9个月本人工资。在以后与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。除了伤残补助金以外,还有...
...认定为
工伤九级
,平均工资为五千,在
不辞职
的情况下,能理赔多少钱...
答:
这个级别的伤就基本是正常人一样,
没有
理赔的,就是你不上班了也赔不了多少
工伤不辞职
可以拿到伤残赔偿金吗
答:
工伤不离职
能拿赔偿。根据法律规定,职工因工伤造成伤残的,用人单位要赔付伤残职工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,所以劳动者工伤不离职的能拿赔偿。有以下情形之一的,可已认定为工伤:1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;2、在工作时间和工作...
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