22问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位3500五险一金扣多少
事业单位3500五险一金扣多少
答:
法律分析:
一、养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)
。二、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。三、失业保:单位2%,个人1%。四、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%-2%之间。五、生育...
五险一金3500
元交
多少
答:
工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费:
3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元
。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:3500-175-350=2975 五险一金 1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工...
事业单位五险一金扣多少
答:
事业单位五险一金
缴纳比例如下:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。法律依据...
事业单位五险一金
标准
答:
法律分析:
事业单位五险一金
缴纳比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;2、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;3、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人...
事业单位五险一金扣多少
答:
法律分析:
事业单位五险一金
缴纳比例如下:工伤保险和生育保险个人不缴费;养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条...
事业单位
员工社保缴纳比例及计算方法
答:
作为一名
事业单位
员工,每个月的工资除了基本工资外,还需要
扣除五险一金
。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体扣除金额如下:1. 养老保险:扣除比例为8%,工资基数为缴费上限(2019年为23721元),即每月最高扣除1897.68元。2. 医疗保险:扣除比例为2%,工资...
事业单位五险一金扣除
比例
答:
法律分析:工伤保险和生育保险个人不缴费;养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。法律依据:《
事业单位
人事管理条例》第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会...
3500扣五险一金
剩
多少
答:
月薪4500元,
扣除五险一金
后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)住房公积金,具体
单位
和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理...
应发工资
3500
,扣完
五险一金
3100,,我个人交公积金
多少
?
单位
给我交的多少...
答:
五险
个人缴纳:
3500
*11%=385元;公积金:3500*7%=245元。加起来应该是:730元
事业
编5000
五险一金扣多少
答:
一般情况下最少要扣800元左右。每月领取5000元工资,属
事业单位
员工要支付的金额以最少的数量为准进行测算所必须支付的费用如下:养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000;8%=400元;医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000;2%=100元;失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳,5000;1%=50元...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资3500五险扣多少钱一个月
以3500为基数缴纳五险
工资3500要交多少五险一金
底薪3500扣五险一金怎么算
月薪3500公司缴纳的五险多少
北京3500五险扣多少钱
工资3500扣多少社保
底薪3500公司缴纳五险
3500扣五险的扣取方法