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五险一金一般公司交多少
五险一金公司交多少
钱一个月?
答:
一、
五险一金公司交多少
钱一个月 五险一金的缴纳,不是一个固定值。毕竟每个地方的经济发展和相关政策都不一样。以长沙为例,五险一金每月1000-1600元左右。 ,包括个人缴费和单位缴费。
一般
来说,社保和公积金的缴费基数是根据人均工资水平确定的。如果我们在一个单位工作,社保和公积金的缴费基数是根据...
五险一金公司
和个人分别
交多少
答:
法律分析:
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%
。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 用人单位需要为员工购买社会保险。
五险一金公司
和个人分别
交多少
答:
五险是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金则指住房公积金。
养老保险:单位缴19%个人缴8%
;医疗保险:单位缴6%个人缴2% ;工伤保险:由用人单位缴纳;生育保险:由用人单位缴纳;失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%;住房公积金:单位与个人缴费同等缴纳 。【法...
五险一金公司交多少
答:
法律分析:五险一金缴纳比例如下:
1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%;2、医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%
;3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%,个人不缴费;4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%;5、公积金单位和个人平均缴纳,具体比例依双方的约定。法律依据:...
公司
给员工交社保(
五险一金
)公司应该承担
多少
?南京?
答:
其中,
公司所承担的费用大约为1425元,而员工个人需要负担的部分约为703元
。这个比例是根据国家和地方的社保政策,结合个人所得税等因素综合计算得出的。社保的缴纳由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金组成,每个险种的缴纳比例都有所不同。例如,养老保险和医疗保险通常公司和...
北京
五险一金公司
和个人分别
交多少
答:
北京
五险一金
公司和个人分别
交多少
北京五险一金公司和个人分别缴纳的标准为:1.养老保险:
公司交
16%,个人交8%;2.失业保险:公司交0.5%,个人交0.5%;3.工伤保险:从2020年5月1日至2021年4月30日,北京市一类至八类行业用人单位工伤保险费率,在现行费率的基础上下调20%;按项目参保的施工企业,...
5000
五险一金公司交多少
答:
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人
一般
以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数,下同)。月...
工资5000
五险一金公司交多少
钱
答:
举例说明:员工工资5000,工伤保险公司按照0.4%比例缴纳,公积金公司按照南昌市最低5%比例缴纳。那么公司合计所需要,缴纳的费用为(养老保险800+医保300+失业保险25+工伤保险20+生育保险25+公积金250),合计费用支出为1420元。以上,就是关于工资5000
五险一金公司交多少
钱的具体内容。
五险一金
每个月要
交多少
钱,五险一金个人和企业各交多少
答:
五险一金
是按照月缴纳的,
一般
情况下,
公司
会扣除当月相应的工资作为缴纳费用,然后和公司需缴纳部分一起提交给社保局以及住房公积金中心。五险一金每个月要
交多少
钱 一般是工资的16%23%,不包括单位缴纳。由于每个地方五险一金的缴费比例不同,五险一金的缴费金额也就不同,不过五险是单位承担35%,员工...
5000元
五险一金公司交多少
答:
法律主观:一、5000
五险一金交多少
钱5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0....
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