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五险一金单位承担多少
五险一金公司承担多少
,个人承担多少
答:
五险方面,按照职工工资,
单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%
;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立...
五险一金
缴纳比例是
多少
答:
五险一金缴纳比例如下:
1、养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%
;2、医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%;3、失业保险:由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例...
五险公司承担多少
,个人承担多少
答:
【法律分析】:五险一金公司与个人承担比例:养老保险单位缴费费率为20%
,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比...
职工
五险一
个月要交
多少
钱
答:
因此,具体的五险一金缴纳金额需根据您所在地区的规定和您的工资基数来确定。五险的缴费比例:
1、养老保险:单位一般承担16%-20%的比例
,个人承担8%左右;2、医疗保险:单位一般承担6%-10%,个人承担2%左右,另外可能有固定数额的个人账户缴费;3、失业保险:单位一般承担1%-2%,个人承担0.5%左右;4、...
五险一金
个人与
公司
分别缴纳
多少
答:
五险一金个人与公司分别缴纳的比例:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%
。养老保险:个人为8%,单位承担20%。失业保险:个人为1%,单位承担2%。工伤保险:个人无,单位1%。生育保险:个人无,单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。【法律依据】《社会保险法》第二条,...
单位
给交
五险
个人扣
多少
答:
五险方面,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%
;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。 五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照...
五险一金
国家
承担多少
答:
法律分析:1.养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。
其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%
。2.医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%。3.失业保险:由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0.5-1%,...
五险一金
企业
承担
比例
答:
住房公积金:
单位承担
比例5%至12%,个人承担比例5%至12%。
五险一金
需要缴纳的年限不一:1、养老保险:积累缴纳期限15年;2、医疗保险:积累交满10年,在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受;3、生育保险:必须要交满一年的生育保险,并且你在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受生育津贴;...
五险一金单位承担多少
个人承担多少
答:
五险一金
缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数,
单位承担
80%,个人承担20%。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和...
五险一金
一般占工资
多少
答:
五险一金
一般占工资比例如下:1、养老保险(1)
单位
缴纳比例20%;(2)个人缴纳比例8%;2、医疗保险(1)单位缴纳比例9%;(2)个人缴纳比例2%;3、失业保险(1)单位缴纳比例1%;(2)个人缴纳比例0.2%;4、生育保险(1)单位缴纳比例0.8%;(2)个人不缴费;5、工伤保险(1)单位缴纳比例0.8...
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