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五险一金占比例是多少
五险一金占
工资总额的
多少
答:
其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%
,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往你个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少,企业也给多少,都是12 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、...
五险一金占比例是多少
答:
法律分析:五险一金缴费比例:养老保险单位21%
,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当...
五险一金占
工资
比例多少
答:
法律分析:养老保险缴费比例:单位百分之十六(全部划入统筹基金),个人百分之八(全部划入个人帐户)
。2、医疗保险缴费比例:单位百分之八到百分之十六,个人百分之二。3、失业保险缴费比例:单位百分之零点五到百分之一,个人百分之零点二到百分之零点五。4、工伤保险缴费比例:单位百分之零点二到百分之一点...
五险一金占
工资
多少比例
答:
法律分析:
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%
。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配,公司按照比例从工资中扣除。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ...
五险一金
的
比例是多少
答:
法律分析:五险一金缴费比例:养老保险单位21%
,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险...
一般
五险一金占
工资
比例多少
答:
法律分析:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、
1
.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存
比例
6%—12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例...
五险一金
缴纳
比例是多少
答:
五险一金
缴纳比例如下:1、养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费
比例为
8%,单位缴费比例为20%;2、医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%;3、失业保险:由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例...
五险一金
的缴纳
比例是多少
答:
【法律分析】:
五险一金
的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体
比例
要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹...
五险一金占
工资的
多少
答:
五险一金占
工资总额的比例如下:1、养老保险:单位缴纳
比例为
工资总额的16%,个人缴纳比例为工资总额的8%。2、医疗保险:单位缴纳比例为工资总额的10%,个人缴纳比例为工资总额的2%。3、失业保险:单位缴纳比例为工资总额的2%,个人缴纳比例为工资总额的1%。4、工伤保险:单位缴纳比例为工资总额的0.5%-...
五险一金
的
比例是多少
答:
1
、养老保险缴费
比例
。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3元 。3、失业保险缴费比例。单位2%,个人1%。4、工伤保险 。单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0....
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