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五险一金占比例是多少
五险一金
,个人和公司缴纳
比例
答:
五险一金
,个人和公司缴纳比例:目前养老保险缴费
比例为
单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。医疗保险:医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%+3元。失业保险:失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业...
五险一金
缴纳的基数和
比例
答:
个人缴纳
五险一金
的比例应为8%+2%+0.2%+12%=22.2%,即个人缴纳的五险一金的总
比例为
22.2%。五险一金指的是用人单位根据规定给职工办理的保障性待遇的合称。其中,五险包括:失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险和生育保险,一金指的是住房公积金。医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;...
五险一金
的缴纳
比例是多少
答:
【法律分析】:
五险一金
的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体
比例
要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹...
五险一金
缴纳
比例是多少
答:
6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 ,一般缴纳
比例为
12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一...
五险一金占
工资总额的
多少
答:
《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存
比例
。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。衍生问题:
五险一金
缴纳基数企业缴纳五险一金的基数是:五险和一金的基数是一样的。1、社会...
五险一金
单位与个人缴费
比例是多少
?
答:
五险一金
单位与个人缴费具体
比例
要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0。2%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0。5%,个人...
五险一金占
工资
多少比例
答:
法律分析:
五险
指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
一金
指的是住房公积金。其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个
比例是
从个人工资中扣缴的,企业还要往你个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12...
算上交税、
五险一金
,真正到手的工资大概
占比多少
?
答:
深入解析:实际到手工资中的
五险一金占比
究竟几何?在现实经济环境中,五险一金的缴纳
比例
和上限因地区而异,但为了简化讨论,我们假设最高缴费标准为年薪十万。公司和个人的五险一金负担如下:公司缴纳的五险一金,包括养老保险(20%)、医疗保险(8%)、失业保险(2%)、生育保险(1%)、工伤保险(0....
五险一金占
工资
多少比例
答:
法律分析:
1
、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配,公司按照
比例
从工资中扣除。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ...
一般
五险一金占
工资
比例多少
答:
法律分析:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、
1
.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存
比例
6%—12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例...
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