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产假国家规定2019
2019
年国务院
规定产假
是多少天
答:
国家规定女职工生育享受98天产假
;
怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
剖腹产
产假
多少天
2019
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4...
2019
年
产假
是158天吗
视频时间 01:40
女性
产假国家规定2019
答:
2019年女性 产假国家规定 : 女职工 生育享受98天 产假 ,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。 《 劳动法 》第6...
2019
年厦门
产假
最新
规定
答:
规定如下:
1、单胎顺产98天,其中产前可以休息15天
。 2、
女职工 怀孕未满4个月流产的,享受15天 产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 3、难产者,增加产假15天。 4、
多胞生育者,每多生育一胎,增加产假15天
。 5、晚育者,在国家规定的产假基础上,增加晚育假30天,晚育假一般应当与...
河南
产假国家规定2019
答:
《人口与计划生育条例》:第二十三条提倡一对夫妻生育两个子女。第三十一条符合法律规定 结婚 的公民,除享受
国家规定
的 婚假 外,增加婚假七天。符合法律 法规 规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的
产假
外,还可以再享受
生育假
三十天,男方享受配偶 陪产假 十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假...
产检假是怎么
规定
的
答:
国家
层面
规定
:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预
产假
中。其他相关假期的规定:1、产假的天数是:98天+各地奖励天数。国际劳工组织有...
广西
产假
文件最新
规定
答:
1. 广西女职工正常
产假
为148天。2. 根据《广西壮族自治区人口和计划生育条例(
2019
年1月15日第二次修正)》,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受
国家规定
的假期外,女方增加产假50日,男方增加护理假25日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,工作单位不得扣减。3. 国家规定的女职工产假为98天...
产假
工资发放标准
2019
答:
产假
工资发放标准为怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规
规定
必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的80%发。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的...
安徽社保关于流产的
规定2019
答:
女职工劳动保护新旧
规定
比较【
产假
】现行规定女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。征求意见稿规定女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周...
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