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人事代理人员管理是什么意思
某高校后勤岗位招聘“实行
人事代理
方式
管理
”
是什么意思
?
答:
人事代理就是没编制,待遇、工资差很多,总的来说就是合同工,也就是临时工
,我就是人事代理的,也是在学校工作。虽说现在事业单位改革,实际上短时间还是不会改,没有具体的实施条例,所以建议能不做人事代理最好不做。当然,有的学校的人事代理收入和有编制的也差不多,但这是少数 ...
人事代理是什么意思
答:
指由政府人事部门所属的人才服务中心
,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。指由政府人事...
人事代理管理什么意思
答:
法律主观:人事代理是指政府人事部门所属的人才服务中心
,根据国家有关人事政策法规的要求,接受公司和个人委托,在其服务项目范围内,为各种制度经济,特别是非公有制经济公司和各种人才提供人事资料管理、职务评定、社会养老保险费征收、海外政审等全方位服务,是实现人员与人事关系管理分离的人事改革新措施。法...
什么是人事代理
答:
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心
,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理,等等,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。【法律分析】人事代理是指由政府人事部门所属的人才...
人事代理
制
是什么意思
答:
人事代理
制是指由具有法人资格的人事代理机构,在符合国家有关人事政策法规、接受用人单位和个人委托的前提下,按照市场化、社会化方式,提供各类人事代理服务的一种
人事管理
制度。一、人事代理制的基本概念 人事代理制的核心是代理服务,即代理机构为用人单位和个人提供全方位的人事管理服务,包括但不限于...
人事代理是什么意思
答:
人事代理是
指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,代办有关人事业务。人事代理是实现
人员
使用与人事关系
管理
分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会...
人事代理什么意思
答:
人事代理是
传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的,是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的
人事管理
方式,在市场经济下
人员
配置从过去的计划分配变为双向选择,人才流动性大大增强,同学们的报到证以前是叫做派遣证,从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化。人事代理的服务内容 1...
什么是人事代理
制度
答:
简单地说,就是把“单位人”变成“社会人”,实现人事关系和
人员
使用分离,即单位管用人,而一些具体的
人事管理
工作,如档案管理、计算工龄、评定职称、社会保险等,由人才交流中心代管。1995年12月,人事部正式提出推行
人事代理
制度,使之规范化、法制化,预示着人事代理将促进人才产业化,最终使人事管理...
什么是人事代理
答:
法律分析:人事代理是指按照国家有关人事政策、法规的要求,在其服务项目范围内接受单位或个人的委托,为各种所有制经济,特别是非公有制经济单位和各类人才,提供人事档案
管理
、职称评估、社会养老保险、海外政治考试等综合服务,是实现人事使用与人事关系管理分离的一项新人事改革措施。
人事代理人
的方式是委托...
人事代理是什么意思
人事代理与正式编制差别
答:
人事代理
,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源
管理
工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。人事代理与正式编制:总体来说这两类(正式编制,人事代理编制)
人员
在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别,但两类人员在身份上有本质的区别:事业单位正式行政编制,档案在人事组织...
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