22问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源公司赚钱模式
华辉
人力资源有限公司
考什么
赚钱
答:
华辉人力资源有限公司靠什么赚钱?
华辉人力资源有限公司靠普通中介收入、人事外包、劳务派遣赚钱
。1、普通中介收入:人力资源公司为企业提供招聘、人才储备、人力资源外包、薪酬福利管理、员工培训等服务,收取相应的服务费用。2、劳务派遣:人力资源公司可以针对企业的招聘需求进行候选人的筛选和面试等工作,并根...
人力资源劳务派遣公司
是怎么
赚 钱
?
答:
人力资源劳务派遣公司赚取利润的主要方式有以下几种:服务费:人力资源劳务派遣公司向用工单位收取服务费
,服务费通常按照每个员工每月工资的一定比例收取。招聘费:人力资源劳务派遣公司帮助用工单位招聘员工时,会向用工单位收取一定的招聘费用。管理费:人力资源劳务派遣公司向用工单位提供员工管理服务时,会...
人力资源公司赚钱
吗?
答:
目前市场上做的好的人力公司是很赚钱的,
人力资源公司一般主要有以下几个板块:1.兼职外包
某公司需要 10 个发传单的,150 元一天,我们接下来以后再用 120 元一天的价格请人,赚取差价。2.代招聘 有些人力资源公司会将招聘业务外包出来,招聘一个人,做满多少天就给你 2000 元或者 3000 元的返点。
人力资源公司
应该收费吗?他们怎么
赚钱
答:
A、预付款收费:双发达成合作协议后
,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高、周期更短)B、按结果付费:一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候...
我想问一下
人力资源公司
派遣暑假工是怎么
赚钱
的呢?利润有多大呢?求详...
答:
2、工资抽成法
比如本来10元1小时,给暑期工7元每小时,那么每天每人工作10小时就是可以创造30元每天的利润,每月就是900月的利润。3、管理收费法 (1)
交通补助
。有些单位会给暑期工每人200元的交通补助(这块人力资源公司可以自行吞掉)(2)管理费。每个人每个月收200元,那么2个月就是400元的...
人力资源
中介是什么怎么
赚钱
的
答:
人力资源
中介的盈利
模式
有两种:1、同工同酬。即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件,工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。等到这位员工完成合同工时,在结了工资后,中介才能拿这位员工身上的介绍费。2、争取返费。因为工厂的工作环境以及其他因素...
六安万三
人力资源
一年盈利多少钱?
答:
14点4万。根据查询六安本地通显示,
人力资源公司
主要通过招聘服务
赚钱
,一年利润14点4万。六安万三人力资源服务有限公司,成立于2018年,位于安徽省六安市,是一家以从事商务服务业为主的企业。
劳务
公司
怎么
赚钱
的?
答:
劳务
公司赚钱模式
常见的是劳务公司和用人单位之间自由协商,签订协议。用人单位把工资支付给劳务公司,再由劳务公司支付给劳动者。一般是从工人的工资中抽取一定的百分比,还有一种是收费的,给你介绍工作要在工作之前收200~400的费用,这种方式的一般黑中介很多,当然出国劳务就另当别论了。大型的,有信誉...
人力资源公司
靠什么收入?帮介绍工作他们有什么好处?
答:
人力资源派遣公司,他们会和与他们合作的企业收取服务费。很多企业没有那么多精力去筛选简历,于是他们会把这类的工作委托给
人力资源公司
,既然委托工作,所以自然要付费用了。这样公司还可以免去一些精力来做其他的事情
我想开个
人力资源
中介
公司
,
能挣钱
么?
答:
人力资源
中介的盈利
模式
有两种:1、同工同酬。即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件,工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。等到这位员工完成合同工时,在结了工资后,中介才能拿这位员工身上的介绍费。2、争取返费。因为工厂的工作环境以及其他因素...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
现在开人力资源公司能赚钱吗
开劳务公司一年挣多少
智跃人力资源靠什么赚钱
人力资源公司赚钱吗
人力资源公司怎么挣钱
搞人力资源的怎么赚钱
人力资源公司靠什么盈利
人力服务公司挣钱模式
人力资源公司如何盈利