22问答网
所有问题
当前搜索:
人本原理及其原则
论述
人本原理的
基本
原理及其
相对应的管理
原则
答:
(1)动力原则 推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则
。对于管理系统,有3种动力,即物质动力、精神动力和信息动力。(2)能级原则 现代管理认为,单位和个人都具有一定的能量,并且可以按照能量的大小顺序排列,形成管理的能级,就像原子中电子的能级一样。在...
人本原理的原则人本原理的原则
是什么
答:
1、能级原则:能级原则的基本内容:⑴建立合理稳定的能级结构
;⑵不同的能级主体应授予不同的权力,完成不同的职责;⑶不同能级的主体应给予与之相应的岗位。2、
动力原则
:动力包括物质动力、精神动力、信息动力。物质动力是指物质待遇及经济效益。精神动力主要有理想、道德、信念、荣誉。信息包括消息、情报...
人本原理的
内涵
和原则
是什么?
答:
2、行为原则
现代管理心理学强调,需要与动机是决定人的行为之基础,人类的行为规律是需要决定动机,动机产生行为,行为指向目标,目标完成需要得到满足,于是又产生新的需要、动机、行为,以实现新的目标。掌握了这一规律,管理者就应该对自己的下属行为进行行之有效的科学管理,最大限度发掘员工的潜能。3...
管理
原则
——
人本原理
答:
1、
整分合原则
1) 整体把握
。即整体把握和设计组织系统,确定组织总体目标。
2) 科学分解
。即组织活动分工负责。3)
系统综合。即协调、合作、沟通
。2、 相对封闭原则 相对封闭原则是指在对外开放的前提下,对内采取封闭管理,使内部各个环节、部分,有序连接成一个个首尾相连的闭环系统。管理活动中...
人本原理的
三大
原则
答:
1、行为原则
。人类的行为规律是需要决定动机,动机产生行为,行为指向目标,所以管理者应该对自己的下属行为进行行之有效的科学管理。2、
能级原则
。所谓能级原则是指根据人的能力大小,赋予相应的权力和责任,使组织的每一个人都各司其职,以此来保持和发挥组织的整体效用。3、
动力原则
。没有动力,事物不会...
人本原理的
三个
原则
答:
1、
动力原则
是管理必须有能够激发人的工作能力的动力动力,包括物质、精神、信息三大动力。2、
能级原则
是单位和个人都具有一定的能量,并且可按照能量的大小顺序排列,形成管理的能级。3、
激励原则
是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性,以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动...
与
人本原理
相对应
的原则
是
答:
人本原理,是管理学四大原理之一,顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人的全面、自由发展。与人本原理相对应的原则 1、行为
激励原则
行为激励原则即管理者运用艺术手段激励组织成员发挥主动性和创造性,使之充满热情...
人本原理的
四个
原则
口诀
答:
1、级:
能级原则
。2、励:
激励原则
。3、行:
行为原则
。4、动:
动力原则
。人本原理,是管理学四大原理之一,顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人的全面、自由发展。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位...
人本原理
名词解释是什么?
答:
与人本原理相对应的管理原则相应的管理原则 1、行为
激励原则
:行为激励原则即管理者运用艺术手段激励组织成员发挥主动性和创造性,使之充满热情地、具有责任感地为实现组织目标而努力工作。例如,护士长与护士建立良好的人际关系,并为她们营造个人进取的机会,可大大激励其工作热情。
2、参与管理原则
:参与管理...
在安全生产管理中,运用
人本原理的原则
有( )。
答:
【答案】:A,D,E 在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。运用人本原理的原则有:(1)
动力原则
;(2)
能级原则
;(3)
激励原则
;(4)
行为原则
。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
与人本原理对应的管理原则是
人本原理所对应的原则
人本原理的三大原则
安全人本原理三原则
人本原理包括三个原则
人本原理的相应原则
运用人本原理的原则可归纳为
人本原理的动力原则
与人本原理相对应的原则有哪些