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什么情况下可以拒绝调岗呢
公司调岗可以拒绝
吗
答:
公司调岗可以拒绝
。公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在 劳动合同 里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,因此原则上需要跟员工协商一致才能调。允许调岗的情形有:1、双方协商一致调岗的。工作岗位是劳动合同的内容之一,用人单位与劳动者双方协商一致可以进行调岗;2...
公司调岗可以拒绝
吗
答:
公司调岗可不可以拒绝,需视情况而定:
1、如果公司安排的转岗不合理合法,可以拒绝
;2、如果用人单位根据需要调整工作岗位的,要执行公司的决定,不可以拒绝。劳动合同中调岗的条件是什么劳动合同中调岗的条件如下:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;3、劳动者...
怎么
拒绝
领导的
调岗
答:
对于领导要求调岗可以拒绝的方法:1、调整工作岗位属于对劳动合同进行变更
。一般情况下,变更劳动合同必须双方协商一致,通过书面形式进行变更。2、
如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商
的情况下,单方对工作岗位进行变更,是不合理的,劳动者有权拒绝。3、劳动者可以与用人单位协商解决。这是解决劳动关系争议...
员工
可以拒绝调岗
吗
答:
如果劳动者不同意的,则可以拒绝
,不会发生调岗的法律效力。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)...
公司要给我
调岗
我
可以拒绝
吗
答:
法律分析:公司不能强行调岗。但下列情况下,用人单位可以调岗:1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予以调整;2、劳动者被证明不符合试用条件,经与员工协商,可以调整岗位;
3、劳动者患病或者非因工负伤
,规定的医疗期满后,不能从事原工作的;4、劳动...
公司领导要我
调岗
我是否
可以拒绝呢
?
答:
(律师呼叫中心邀请延安律师为您解答本问题) 李律师:如果你签订了劳动合同,并在合同中约定了工作岗位的,你是
可以拒绝
的,如果没有合同或合同中没有约定工作岗位的,你应当服从公司的安排,只要工资不低于原来的就不违法。 相关知识——劳动关系主体的变更 企业改制中劳动关系主体的变更:(一)劳动关系...
跨部门
调岗
位调岗员工
可以拒绝
吗
答:
法律主观:根据相关法律规定,用人单位不得单方面变更合同。但是用人单位与劳动者基于真实意思表示,达成协商一致的,可以采用书面形式变更劳动合同约定的内容。员工
可以拒绝调岗
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,...
公司乱安排工作员工
可以
不接受吗
答:
当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是
可以拒绝
的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
哪些情况下
用人单位可以对劳动者进行
调岗
1、劳动者不...
公司要求
调岗可以拒绝
吗
答:
综上所述,公司要求
调岗可以拒绝
。因为按照规定,调岗属于劳动合同变更,根据相关规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同。法律对于劳动合同变更有非常严格的限制,用人单位必须先与必须经双方协商一致并通过书面形式变更才属于合法变更。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同...
公司突然
调岗
是否
可以拒绝
答:
可以拒绝
。公司没有权利强制
调岗
作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到
岗位调动
。那么如果公司对我们作出调岗,这是否合法呢,我们可以从两个角度来看:首先应当看,调岗的职位是否合理。公司在日常经营管理中,有权对员工的工作岗位作出调整,这是公司的权限。但是,作出调岗决定应当合理,公司基于
什么
理由...
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