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什么是人事代理
什么是人事代理
答:
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心
,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理,等等,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。【法律分析】人事代理是指由政府人事部门所属的人才...
什么是人事代理
答:
法律分析:人事代理是指按照国家有关人事政策、法规的要求,在其服务项目范围内接受单位或个人的委托
,为各种所有制经济,特别是非公有制经济单位和各类人才,提供人事档案管理、职称评估、社会养老保险、海外政治考试等综合服务,是实现人事使用与人事关系管理分离的一项新人事改革措施。人事代理人的方式是委托人...
人事代理
是
什么
意思
答:
指由政府人事部门所属的人才服务中心
,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。指由政府人事...
人事代理
是
什么
意思 人事代理解释
答:
1、人事代理是企业根据需求将人力资源管理工作外包出去,由专业的第三方代理
。2、人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托。3、人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式。4、根据委托单位工作和发展对人才的具体要求。
请问
什么叫人事代理
?
答:
系统化-就是人事代理业务扩展到人事管理的每个环节,从宏观的人事规划到具体的人事管理业务
。社会化-就是人事代理的范围和服务领域具有广泛性和市场化的特点,国有企事业单位可以委托,其它多种经济成分的用人单位也可以委托,单位可以委托,个人也可以委托; 既可以全权委托,也可以单项委托。专业化-就是...
人事代理什么
意思
答:
人事代理
,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式,是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,按照一定的法律程序和政策规定,代办有...
人事代理
制是
什么
意思
答:
人事代理
制是指由具有法人资格的人事代理机构,在符合国家有关人事政策法规、接受用人单位和个人委托的前提下,按照市场化、社会化方式,提供各类人事代理服务的一种人事管理制度。一、人事代理制的基本概念 人事代理制的核心是代理服务,即代理机构为用人单位和个人提供全方位的人事管理服务,包括但不限于...
人事代理
是
什么
意思 人事代理与正式编制差别
答:
人事代理
,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。人事代理与正式编制:总体来说这两类(正式编制,人事代理编制)人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别,但两类人员在身份上有本质的区别:事业单位正式行政编制,档案在人事组织...
人事代理
是
什么
意思
答:
人事代理是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,代办有关人事业务。人事代理是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
人事代理的方式有委托人事代理
,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会...
什么是人事代理
制度
答:
人事代理
制度是指在社会主义市场经济条件下,经组织人事部门批准或授权制定的人才服务机构,受单位和个人委托,运用社会化服务方式和现代化手段,按制定的法律和政策规定,为“三资企业”、民营企业、私企等不具备人事管理权限的非国有企业单位,要求委托人事代理的其他事业单位、自费出国和辞职后尚未落实单位的...
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