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仁宝提出离职影响产能奖金吗
成都
仁宝
正式工
离职
流程?
答:
4. 劳动合同解除:
离职
员工与公司需要进行劳动合同解除的手续。双方通常需要签署解除协议或解除合同书,并确认离职员工在离职时是否有尚未结清的工资、
奖金
、福利待遇等。5. 离职手续办理:离职员工需要按照公司规定办理相关离职手续,例如归还公司设备、物品,清理个人工作区域,结清财务事项等。同时,离职员工...
我在昆山
仁宝
一厂想
辞职
组长不批让自离怎么办
答:
一般自离都是没有工资的,建议不要自离的哈。昆山
仁宝
待遇还不错的啊。综合工资:3800-4500元 (1)基本工资:2020元/月 (2)加班费:按2020元计算,1.5倍、2倍、3倍 (3)夜班津贴:8元/班 (4)年资津贴:50-400元/月(入职满1个月50元/月,满3个月100元/月,满6个月150元/月,满9个月...
工业工程或了解
仁宝
的前辈过来指导下
答:
建议你不要去想仁宝的奖金
,仁宝是典型的台企,制度严格,等级分明,你基本上就是每月工资+加班工资,sw的话有时比较轻松,并不需要加班,但量产前有的工作非常累,而一般team人手都很缺,所以加班是家常便饭。不要说人手不够加人,处长不会加人,一般都要把现有的人榨干了才会再去学校里招新来的。...
仁宝
昆山二厂礼拜天请假有
奖金吗
?
答:
仁宝
只要请假就扣全勤 不管是不是周末
在成都
仁宝集团
上班怎么样
答:
仁宝
完全吭人!弄得跟监狱似滴,只准进不准出,要出去必需要有识别卡;带行礼也是只准进,不准拿出,周末,过节,
离职
带行礼出去,必需有同宿舍得人做证,经过检查开路条才能放行,军队似滴管理,完全木自由;要想离职还必需写
辞职
信,交到公司的司法部门,经过批准之后,还要到宿监那里退掉宿舍,...
仁宝
电子厂怎么样
答:
普工两班倒,一般。在
仁宝
电子厂里面的作业员基本都是7天12小时制的,每个岗位的人员配置是非常精细,无任何多余闲杂人员。所以正常生产时,工人根本没得休息,除非遇到,停电、,缺料,什么的.才会安排工人休息。休息是没有工资的。 他们主要的产品就是笔记本电脑,产量非常大,所以工人工作强度非常大,...
江苏昆山的
仁宝
电子厂怎么样?里面累吗?薪资待遇怎么样
答:
还有保安,跟个二楞子样,流氓的眼神,小混混的作风,人事部请的都是一帮没文化,说话没素质,举止没修养的人,可能都是当地的农民工吧,看不出是上过学的,本人说的句句属实,公司规模挺大,就是里面的人太烂,再加一句,伙食真的很差,卫生也很差,记得培训那天几个培训老师讲话都语无伦次,...
仁宝
电子厂怎么样?
答:
公司平均工资为6264元/月,其中54%的工资收入位于区间4000-6000元/月,22%的工资收入位于区间6000-8000元/月,收入比较稳定。
仁宝
的制造中心位于大陆的昆山厂,有三座笔记型计算机制造厂及一座视讯产品制造厂;为达到高
产能
、高质量的目标,仁宝运用全自动化生产作业,健全的制造体系,配合精密的仪器,使得...
昆山
仁宝
寝室情况
答:
有三座笔记型电脑制造厂及一座视讯产品制造厂;为达到高
产能
、高品质的目标,
仁宝
运用全自动化生产作业,健全的制造体系,配合精密的仪器,使得高生产良率的目标得以达成!仁宝深信品质第一的经营原则,因此我们不断的从制造过程中,收集完整的资料,做为突破改进的依据,并进而
提出
解决方案!
昆山
仁宝
绩效
答:
绩效的话,你是新来的,第一年一般只给打D,就是没有绩效
奖金
。但一般都会有
年终奖
1000元左右。一般绩效打A,B才有绩效奖金,比例很小,A等的应该是3000元。(而且很有可能你干不到一年就会离职,
仁宝离职
率之高你想象不到的)建议你不要去想仁宝的奖金,仁宝是典型的台企,制度严格,等级分明,...
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