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今年拖欠工资怎么处理
拖欠工资怎么处理
最有效
答:
2. 处理拖欠工资最有效的方法通常包括:通过劳动行政部门投诉解决、通过劳动仲裁委申请劳动仲裁或向法院起诉、通过公安机关采取刑事手段维权
。3. 向劳动行政部门投诉解决的优点在于,一旦用人单位接到劳动行政部门的处理通知,通常会在其压力下及时支付工资,这可能使劳动者用最短的时间、最低的成本解决问题。
拖欠工资怎么处理
拖欠工资如何解决
答:
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁(需要注意的是
,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请)。3、
通过诉讼途径解决
经劳动仲裁后任何一方不服的,
可以向法院提起诉讼
;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行。在碰到拖欠工资等权益受到...
劳动法恶意
拖欠工资怎么处理
答:
1. 劳动监察部门投诉举报:劳动者发现用人单位恶意拖欠工资,应首先向当地劳动监察部门投诉
。监察部门将调查并依法处罚违规用人单位,并责令其支付工资。2.
劳动争议仲裁委员会申请仲裁
:如监察部门处理未满足劳动者诉求,或劳动者与用人单位工资支付有争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者需提供证据...
拖欠工资
劳动局一般
怎么处理
方法
答:
拖欠工资劳动局一般处理方法如下:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资
。3、
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。用人单位可以解除劳动合同的情形:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者...
农民工
工资拖欠怎么办
?该找谁解决?
答:
1. 当您遭遇工资拖欠时,
首先可以通过拨打当地劳动执法监察大队的电话进行投诉
。根据《劳动保障监察条例》,监察大队有责任对拖欠工资的用人单位进行调查,并强制其支付所欠工资。2. 若电话投诉无效,您可以依据《劳动合同法》第38条的规定,
向当地人民法院申请支付令
,以解决用人单位拖欠或未足额支付劳动...
拖欠工资
12333会
怎么处理
答:
拖欠工资处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:...
拖欠工资怎么处理
最有效
答:
拖欠工资怎么处理最有效,一般有三种方法:
向劳动行政部门投诉
解决、向劳动仲裁委
申请劳动仲裁
或者向法院起诉、通过公安机关采取刑事手段维权。一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是, 一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时...
劳动监察
如何处理拖欠工资
答:
一、拖欠工资劳动局一般怎么处理方法1、和单位协商一致,单位支付员工工资
。2、
向当地劳动监察大队投诉
,经协调,单位支付员工工资。3、
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。二、劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
拖欠工资
找不到人
怎么
解决
答:
问题解答如下:1、对于拖欠工资怎么解决的回答是可以到劳动部门的保障监察大队投诉,
也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制...
公司
拖欠工资
不给
怎么处理
答:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报
。2、
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。3、
通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资...
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