22问答网
所有问题
当前搜索:
企业一直不交社保怎么办
公司
三个月
没交社保怎么办
答:
1、可以先和公司协商补交社保
。2、如果
协商不成
,保留好相关证据,可以
向社保局去投诉
。
3、如果投诉无果的,可以提起劳动仲裁
。4、如果不服仲裁的,可以向人民法院提起
诉讼
。公司三个月没有交社保可以要求公司补缴,具体内容如下:1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应...
公司没有交社保怎么处理
答:
可以要求公司补交,如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉,或者是收集证据直接申请劳动仲裁
,公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买,超过时间就是违法的行为。单位没给交社保,劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报,
由社会保险行政部门责令单位限期改正
;如果单位逾期不...
单位
一直
拖欠
社保不交怎么办
答:
【法律分析】:,
第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正
。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社...
公司
上班十年
一直没有交社保怎么办
答:
1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保
。2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。3.劳动者提出解除劳动...
公司没有交社保怎么处理
答:
法律分析:如果公司一直不缴纳社保,
劳动者可以依法进行索赔
。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,
可以要求单位支付经济补偿金
。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
单位
不交社保怎么办
答:
单位不交社保怎么办 据我了解单位不交社保的应对方法如下: 1.沟通:与单位负责人进行沟通。 2.咨询:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.投诉:向当地社保局投诉。 4.证据收集:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:向劳动
仲裁
委员会申请仲裁,...
公司不
给
交社保怎么办
答:
若对
仲裁
裁决不服,可以在收到仲裁裁决书的十五日内向公司所在地的法院起诉,书写起诉状的内容与仲裁申请书大同小异,证据如上准备即可。此外,法律规定用人单位不交社保,劳动者可以单方面即时解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿,因此可以在申请仲裁时主张,写上要求公司支付经济补偿的
诉讼
请求。经济补偿的计算方式如下:...
满50岁
公司不
给
交社保怎么办
答:
满五十岁公司不交社保,具体处理如下:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通;2、提起劳动
仲裁
。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、...
公司
4个月
没交社保怎么办
答:
法律分析:为员工缴纳社保是企业的法定义务,除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的,否则,您可以与公司协商,要求其补缴,
协商不成
,可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动
仲裁
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令...
企业不
给
交社保怎么办
答:
法律分析:企业不给职工交社保,员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保;
或者劳动者可以因此解除劳动合同并且可以要求单位支付经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
社保如果用人单位不交怎么办
公司不给交社保怎么办
单位长期不交社保怎么办理
单位欠我们社保不交怎么办
社保公司拖着不给交怎么办
公司拖欠员工社保不交怎么办
社保会有延迟吗
公司欠几个月社保没交怎么办
单位没有缴纳社保怎么办