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单位欠我们社保不交怎么办
如果
单位不交社保怎么办
?
答:
如果单位不交社保的话,
那么是可以与单位协商要求补交社保
,如果协商不成的话,那么劳动者是可以直接向劳动部门举报;同时也可以直接向法院起诉解决,但前提一定要有合法的证据。 一、如果单位不交社保怎么办?单位未给员工缴纳社会保险时,员工可:1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、...
单位拖欠社保怎么办
答:
单位拖欠社保劳动者可以直接向劳动监察部门投诉
。因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,
劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院
。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;
逾期不改正的
,对用人单位处应...
单位拖欠社保怎么办
答:
1、单位欠缴社保的解决方法:如果用人单位未缴社保,
劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉
。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,
劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院
。需要注意的是:劳动争议申 请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
单位欠
缴
社保怎么办
单位欠缴社保怎么维权
答:
1、对于用人单位不缴纳社保的行为,
员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益
。2、大概有以下措施:
员工与用人单位进行协商
;员工向劳动行政部门反映情况;员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金等,情况严重的员工还可以提起上诉。
单位欠社保怎么办
社保断交有什么影响
答:
单位欠社保怎么办 1、用人单位未缴纳社保的,
可以直接向劳动监察部门或者社保中心投诉
;2、劳动者因用人单位未缴纳社会保障而损失医疗费用、生育费用、养老保险等的,可以依法向法院申请仲裁和诉讼;需要注意的是:劳动争议申请仲裁期限为一年。仲裁期限由当事人知道或者应当知道其权利自被侵权之日起计算。社...
单位拖欠社保怎么解决
单位拖欠社保怎么办
答:
1、
单位欠交社保
,职工可以向
社会保险
行政部门举报投诉。2、《社会保险法》第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
单位社保
欠费一直
不交
没事吧
答:
单位
不交社保
的维权方式:投诉、调解、仲裁、起诉。一、
单位拖欠
工资,劳动者协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有...
单位不缴纳社保怎么办
答:
如果公司一直
不缴纳社保
,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为
单位不交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受
社会保险
待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿...
单位欠
缴
社保怎么办
答:
一、单位欠缴社保怎么办1、单位欠缴社保的,
劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉
。企业欠缴纳社保的处理办法有补足本金、行政划拨、并处罚款或者滞纳金等,劳动者也可以与用人单位解除劳动合同,并要求对相关事项进行补偿,一般需要支付经济补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条...
那
单位不交社保怎么办
?
答:
单位给员工缴纳社保是法定义务,若是单位不交社保,员工可以到当地社保局进行投诉,或者可以单方面解除工作合同并不用赔偿违约金,因为社保是法定的,一旦产生了劳动关系,就必须缴纳社保。 一、那
单位不交社保怎么办
?用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是...
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