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企业民主管理规定是哪里发布的
企业
应当按照什么的原则建立以职工代表大会为基本形式的
民主管理
...
答:
《
企业民主管理规定
》是中共中央纪委、中共中央组织部、国务院国有资产监督管理委员会、监察部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会于2012年2月13日印发的规定。《企业民主管理规定》全面、具体地规范了职代会、厂务公开、职工董事和职工监事等制度,是切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权等民...
每年至少开展一次职代会的要求出自哪些法律条款
答:
《
企业民主管理规定
》于2012年2月13日
发布
,由中共中央纪委、中共中央组织部、国务院国有资产监督管理委员会、监察部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会联合印发,包含总则、职工代表大会制度、厂务公开制度、职工董事和职工监事制度、附则五章50条。该《规定》自发布之日起施行,对企业的职工民主管理起...
企业
应当按照国家有关
规定
实行什么制度
答:
2012年3月,中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、中华全国总工会、全国工商联等全国厂务公开协调小组成员单位联合下
发
《
企业民主管理规定
》。这是26年来,我国首次以六部门共同颁布规章的形式全面规范以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,并且打破了企业所有制界限,明确非公有制企业也应实行民...
企业民主管理规定
(总工发【2012】12号)
答:
第一条 为完善以职工代表大会为基本形式的
企业民主管理
制度,推进厂务公开,支持职工参与
企业管理
,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业持续健康发展,加强基层民主政治建设,依据宪法和相关法律,制定本
规定
。第二条 企业民主管理工作应当坚持党的领导,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观...
根据现行宪法国有
企业
依照法律
规定
通过什么和其他形式实行
民主管理
答:
职工代表大会是职工群众当家作主,参加
企业
经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。企业实行
民主管理的
基本形式。其中职工代表大会于1957年以后全国普遍推行。它接受企业党的基层委员会的思想政治领导,并在法律
规定的
范围内行使职权。按照1986年9月15日中共中央、国务院颁发的 《全民所有制工业企业...
葫芦岛市
企业民主管理规定
第五章 附则
答:
葫芦岛市
企业民主管理规定
第五章,主要关注事业单位和民办非企业单位的民主管理实践。这些单位在实施民主管理时,应参照本章的相关条款进行操作。第45条规定,对于非公务员管理的事业单位和民办非企业单位,它们应遵循本规定,以确保民主管理的实施。这表明这些单位在日常运营中,需要考虑到员工的参与和权益保障...
葫芦岛市
企业民主管理规定
第一章 总 则
答:
葫芦岛市
企业民主管理规定
旨在保障企业职工的合法权益,促进企业健康发展。根据国家和省相关法律法规,并结合本地实际情况,制定以下内容。第一条强调,企业民主管理是企业按照法律规定,通过各种形式和程序,让职工参与决策过程,行使民主权利的重要制度。它强调了职工在
企业管理
中的主体地位。第二条明确,所有...
宪法
规定
国有
企业
依照法律规定通过什么实行
民主管理
答:
宪法规定国有
企业
依照法律规定通过职工代表大会和其他形式实行
民主管理
。根据《中华人民共和国宪法》:第十六条 国有企业在法律
规定的
范围内有权自主经营。国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。
葫芦岛市
企业民主管理规定
第三章 厂务公开
答:
葫芦岛市的
企业民主管理规定
中,厂务公开是保障职工参与民主管理的重要制度。它要求企业通过合法途径,如职工代表大会、公开栏、情况
发布
会和企业内部网络,公开与员工切身利益相关的事项,如劳动权益等。企业必须遵循实事求是、及时准确和注重实效的原则,同时保护商业秘密。厂务公开的实施由法定代表人或主要负责...
国有
企业
职工
民主管理的
基本形式
答:
《中华人民共和国工会法》第三十五条国有企业职工代表大会是企业实行
民主管理的
基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律
规定
行使职权。国有
企业的
工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。《中华人民共和国工会法》第三十六条集体企业的工会...
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