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企业没有律师的风险
企业法律顾问如何防范
企业风险
答:
比如,
企业在用工方面不够规范,没有按时签订劳动合同,已签的劳动合同没有及时发放给劳动者
;企业法定代表人、住所地、股东发生变化等应当依法及时办理变更的事项没有及时办理变更登记;企业的具体运行没有遵照公司章程的规定逐一落实等等。对于这些事项,可以在法律风险评估的基础上及时进行“内部纠错&rd...
中小
企业
经营过程的法律
风险
答:
调查显示,
91.2%的企业在重大决策时没有律师、法律顾问参与讨论
,64.8%的企业在投资和担保合同签署的程序方面没有股东会、董事会集体讨论决定,也就是说在关于投资和担保这样重大问题上一般由董事长、总经理或厂长一人拍板决定。这样很容易造成决策失误,给企业带来法律风险。4、企业对法律事务的投入不足 ...
企业公司
四大
风险
解析!规避法律财务风险
答:
目前对方
公司
仍在清算中,出现资不抵债且股东无意继续经营时,有两种途径关掉公司--其一,股东们通过股东会决议,自行清算;其二,公司债权人或者公司自己向法院提出破产清算申请。 2、现金流
风险
。 现金流就像
企业
这个机体里的血液一样,
没有
输血,又没有金主爸爸供给的话,很容易走向资不抵债。这里要注意账期的问题,避免...
评价一下国企主要面临的法律
风险
答:
正如全球排名第六的英国路伟
律师
事务所吕立山先生(RobertLewis)所言:“有些大型国企高管还
没有
充分认识到法律
风险
将给
企业
带来的危险,他们并不像外国
公司的
同行们一样采取防范法律风险措施。使其企业就像一个即没有受过正式训练,又没有足够装备的新兵,试图击退一大群入侵的法律风险敌军一样。”可见,国...
律师
行业发展存在的问题
答:
一、在
律师
行业欣欣向荣的阶段,律师行业的一些弊端被掩盖起来,或者说
没有
爆发,当律师行业不好的时期,这些弊端就会明显的显现出来。 二、律师所的专门经理人的事项。 前些年律师行业出现一种思潮就是律师所搞“专门经理人”。看起来这是一个高大上的事务,就像
公司
聘请的经理一样。各大律师事务所纷纷效仿,并且可以...
关于
企业
法律顾问的问题???
答:
从实践角度来看,
律师
担任
企业
法律顾问的工作及其作用体现在以下几个方面:一、对企业内部运行机制的健全。一个企业要合理的运作,正常地发展,就要有一系列的健全的运营机制,企业的管理者可能是经营方面的专家,所以对于奖励机制等很在行,但对于内部
的风险
防范可能就不那么在行了。比如
有
的企业公章和合同的...
企业
薪酬管理制度!法律
风险
防控重要提示
答:
企业
薪酬管理制度!法律
风险
防控重要提示 01.工资结构 劳动报酬包括基本工资、绩效、奖金、福利、津贴、补贴、加班费。实务中,员工工资标准是劳动案件的重要审查要素,经济补偿金、赔偿金、加班费均以此为计算基数,所以,
公司
不应忽视对员工工资结构的设计。 劳动合同中常见的几种约定工资的方式有 1.直接约定一个确切数额...
律师的
优缺点
答:
律师的现金流不错,一方面律师不用像
企业
家那样有点钱都用来扩大生产,另一方面
律师的风险
意识太高,也导致很多律师宁可钱趴在账户上也不愿意去做投资。例如我们所出国旅游,可以用三个字概括,买买买。 社会地位不错 虽然骂律师的人不少,虽然很多律师生活很苦逼,虽然律师不被各种政府部门待见,但人一辈子很可能总有...
聘请法律顾问,对
企业有什么
好处?
答:
6.为
企业的
经营决策提供法律依据,对其决策的可行性、
风险
性等问题出具法律意见书。7.为企业的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助企业制定保密制度和保密协议。8.根据企业的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询。9.根据企业的需要,以法律顾问的名义对外签发
律师
函...
律师
职业究竟有多危险
答:
独立
律师
是
没有什么
社会保障的,不像公务员或
企业还有
单位帮忙缴纳社保,发放工资。 律师费的性质就像个体户的营业额,里面包含了很多的场地租金、税费、管理费、五险一金、差旅费、律所提成、办公和办案的成本费等等费用,律师个人最终能拿到的净收入实际并不多。 而且,每个诉讼案件办案时间很长,短则几个月,长则几年,...
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