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休病假时间规定
病假时间规定
答:
一、病假时间规定有哪些1、病假时间规定如下:(1)如果职工的医疗期有三个月,可按六个月内累计病休时间来请假
;(2)如果医疗期有六个月,可按十二个月内累计病休时间来请假;(3)如果医疗期有九个月,可按十五个月内累计病休来请假等。2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第...
病假
国家
规定
天数
答:
病假天数国家规定是实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
;实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。企业...
病假
可以
请
多久?劳动法病假天数
规定
答:
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,
可以享有三到二十四个月的病假医疗期
,所以职工病假最长可以请二十四个月,但是必须由医院出具病假条。
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十...
病假休
假
时间规定
答:
如果职工的医疗期有三个月,可按六个月内累计病休时间来请假
;如果医疗期有六个月,可按十二个月内累计病休时间来请假;如果医疗期有九个月,可按十五个月内累计病休来请假等。病假时间规定如下:(1)如果职工的医疗期有三个月,可按六个月内累计病休时间来请假;(2)如果医疗期有六个月,可按...
关于
病假
的法律
规定
答:
病假的规定:职工的医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算
;九个月的按十五个月内累计病休时间计算等。但是员工在请病假时,要出具正规医疗机构的医师开具的疾病诊断证明。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,病假为三个月,五年以上的病假...
劳动法
病假
天数
规定
答:
综上所述,
请病假
的
规定
主要在相关规定中,即职工有三个月医疗期的,按六个月内累计病
休时间
来算;有六个月医疗期的,按十二个月内累计病休时间来算等。【法律依据】:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几...
职工
病假规定
一年可以
请
多少天病假?
答:
一、职工
病假规定
一年可以请多少天病假?要看病情而定,严重的可能一年都在
休病假
。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
劳动法
病假
5天
时间规定
答:
一、劳动法
病假
5天
时间规定
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以上的为...
劳动法中对
病假
天数要求的
规定
是怎样的?
答:
劳动法中
规定
职员的病假天数每月不得超过一周,劳动法对于病假天数有详细规定: 1. 工龄10年以下,在单位工作5年以下的
病假时间
为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月; 2. 工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作5年以上10年以下的的,病假时间9个月;10年...
国家请假制度
规定
答:
目前,在中国劳动法中
规定
了四种请假类型,即事假、病假、产假和婚假。1. 事假:因私事需要请假,如探亲、丧假等。事假一般不超过3天,但特殊情况可以协商处理。2. 病假:员工因病需要请假,有医生证明可以享受相关薪资保障和福利待遇。
病假时间
最长不得超过6个月,通常按照具体疾病类型和治疗进度进行计算...
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