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伪造劳动合同能立案吗
伪造劳动合同
属于什么罪
答:
一、
伪造劳动合同
属于什么罪1、伪造劳动合同属于什么罪,视情况而定:(1)行为人伪造劳动合同,一般不会定罪;(2)如果有伪造单位印章等行为,可构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二...
伪造劳动合同
属于什么罪
答:
在一般情况下,只要当事人采取补救措施,使合同形式上合法化后,就可以认定合同有效
。二、伪造合同罪立案标准是怎样规定的?1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;3、没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对...
公司
伪造劳动合同
和签字可
不可以
向法院起诉?
答:
你好,从法律上来讲,如果属于劳动合同纠纷方面的问题,
不能到法院起诉,不能申请劳动仲裁解决了
。
伪造劳动合同可以
报警吗
答:
法律分析:签假合同涉嫌构成合同诈骗的,
受害人可以报警
。所谓假合同,如果是指一方实施欺诈,使对方在违背真实意思签订的合同,受欺诈方可以直接向法院起诉撤销合同;如果是为了非法占有对方的财产,没有打算履行合同义务的,涉嫌构成合同诈骗罪,应当依法立案追诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百...
公司
伪造劳动合同
,员工应该向什么何处报案?
答:
根据你介绍的情况,公司
伪造劳动合同
的行为肯定属于违法行为,但是还未达到构成犯罪的地步、不足以追究公司以及公司领导的刑事责任。因此,可向当地劳动监察大队举报,由劳动监察大队对公司处以罚款、责令改正等处罚。另外,如果劳动合同系伪造,劳动者有权要求单位支付不签订劳动合同的双倍工资的赔偿,劳动仲裁...
如何起诉公司
伪造劳动合同
答:
2、证明原告诉讼主张的证据,如公司
合同
无效或
伪造
的证据材料。3、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。4、
立案
庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内...
员工偷
劳动合同可以立案吗
答:
综上所述,如果员工只是偷走
劳动合同
而没有偷走其他财物的话,
不能立案
(刑事),也就不受刑事处罚,但是可能受行政处罚,拘留个几天。【法律依据】:《中华人民共和国刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期...
企业与职工签
劳动合同
劳动局能查吗
答:
当事人订立和变更
劳动合同
,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。法律分析劳动局就业科能查到最开始判定的劳动合同,但如果公司虚构的比较早,很可能在劳动局存底的那份合同也是假合同。劳动局不具有字迹判定本领。只要确定这份虚构合同不是本人签的,建议去劳动局申请劳动仲裁...
利用职务之便是什么意思/
答:
利用职务之便
伪造劳动合同
劳动者利用职位之便伪造劳动合同,那么公司
可以
起诉劳动者,而且要求劳动者赔偿损失的。 官员利用职务之便谋取私利是什么罪 民主国家和地区,叫作贪渎罪。中国大陆属于党纪处分,处分名称是:以权谋私。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐...
没有
劳动合同不立案
答:
没有
合同
原件
能否立案
要看情况。如果原告是案件的直接利害关系人、有明确的被告的、有起诉状和证据材料、并且属于该法院管辖的,
能立案
。当事人可以提供合同复印件或能其他证明合同关系存在的证据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利...
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