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单位伪造劳动合同属于什么罪
伪造劳动合同属于什么罪
答:
伪造劳动合同属于伪证罪
。【法律分析】伪造劳动合同的是属于做伪证的行为,怎样处罚要依据具体的案情而定,如果构成犯罪的,可以按伪证罪追究刑事责任。相关法律规定伪证罪在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害别人或者隐匿罪证的...
伪造劳动合同属于什么罪
答:
【法律分析】伪证罪
。
伪造劳动合同需要根据具体的情节定罪
,如果其是在劳动纠纷民事诉讼中实施伪造行为的,依法对其予以罚款、拘留;如果其行为构成了伪证罪的,会对其行为人判处三年以下有期徒刑或者拘役。【法律依据】《中华人民共和国刑法》 第三百零五条 在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对...
公司
伪造劳动合同
和签字
是什么罪
答:
【法律分析】根据相关法律法规,
这种行为属于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪
。伪造是指无制作权的人,冒用有关机关、团体等单位的名义,非法制作国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的行为。变造是指用涂改、擦消、拼接等方法,对真实的公文、证件、证...
伪造劳动合同
判几年
答:
伪造劳动合同需要根据具体的犯罪行为来定罪
。在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人伪造劳动合同,意图陷害他人或者隐匿罪证的,定为伪证罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。劳动合同伪造用人单位赔偿方式如下:1、如果是伪造劳动合同,你要弄明白是什么原因公司要...
伪造劳动合同属于什么罪
答:
伪造劳动合同不构成刑事犯罪
,但伪造的劳动合同是无效的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿,要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动关系的一方违背了当事人的真实意愿。合同被...
伪造劳动合同属于什么罪
答:
伪造合同
一般会被认定为合同诈骗罪。以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,在利用伪造的购房合同进行诈骗的行为中,目的是为了骗取贷款,伪造合同只是手段,骗取贷款才是目的,刑法对于贷款诈骗规定了特殊的
罪名
,所以...
伪造劳动合同
判几年
答:
帮助当事人毁灭、
伪造
证据,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员犯前两款罪的,从重处罚。第三百零七条之一以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金...
公司
伪造劳动合同
和签字
是什么罪
答:
劳动者和用人
单位
没有签订
劳动合同
,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。法律依据:根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造
、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年...
用人
单位
假冒员工签
劳动合同
,要承担
什么
法律责任?
答:
用人
单位
假冒员工签
劳动合同
视情节轻重来看,一般是要承担民事责任,严重构成诈骗罪,承担刑事责任。法律分析冒充签合同有可能是需要承担刑事责任的,冒充签合同的行为应该分两种情形来处理。冒用他人的名字签合同的,如果该第三人事前对行为人有授权或事后追认这份合同,合同有效。第三人对此毫不知情或者拒绝...
伪造劳动合同属于什么罪
答:
1.
伪造劳动合同
通常被视为合同诈骗罪。若出于非法占有的目的,在签订或履行合同的过程中骗取对方财物,且数额较大,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并可能被处以罚金。2. 在涉及伪造购房合同以进行诈骗的行为中,目的是骗取贷款,而
伪造合同
仅
是
手段。刑法对贷款诈骗设有特殊
罪名
,因此应被定性为贷款...
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