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单位伪造劳动合同属于什么罪
公司
伪造
员工签字如何处理?
答:
公司伪造员工签字的处理方式如下:1、因为没有当事人的签名,劳动仲裁时,当事人可以对其真实性不予认可,并申请鉴定;2、对伪造证据的,可以另案起诉,人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留,构成
犯罪
的,依法追究刑事责任;3、
劳动合同是
一种很严肃的具备法律效力的法律文件,用人
单位伪造
解除劳动合同证明...
伪造劳动合同
违法吗
答:
法律分析:
劳动合同
必须真实,
伪造合同属于
违法。劳动合同,是指劳动者与用人
单位
之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律依据:《中华人民...
用人
单位伪造劳动合同
书应承担
什么
法律责任
答:
这样,劳动者往往不愿与
单位
签订
劳动合同
。新应聘的劳动者,如果拒绝签订劳动合同,单位不聘用便可化解因 不签订劳动合同 带来的风险;但是对于已经工作存在 事实劳动关系 员工,明示 拒签劳动合同 ,对于企业而言,存在两大风险:一种风险是 不签劳动合同 就与其 解除劳动关系 ,但须 支付经济补偿金 (...
个人
伪造劳动合同是什么罪
答:
个人伪造的劳动合同所涉及到的罪名需根据具体情况进行判断,有可能会涉嫌诈骗罪,也有会涉伪证罪,具体根据案件的实际情判断。但是可以肯定的是伪造的劳合同肯定是不具有的法律效力的。 一、个人
伪造劳动合同是什么罪
可能涉及到的
罪名是
伪造公章罪、诈骗罪、伪证罪,具体根据实际情况来做判断。采取欺诈、...
公司
伪造劳动合同
怎么办?
答:
一、你可以正常主张未签订书面劳动合同的双倍工资,及解除劳动合同的经济补偿金。二、公司
伪造劳动合同
不予认可,是否本人签名一鉴定就有结果。同时向劳动保障监察机关投诉,由劳动保障监察机关予以查处。
我今年2月份到某
单位
上班,和单位没有签
劳动合同
,如果在劳动局有劳动合同...
答:
1、如果你确认从来没与
单位
签订过
劳动合同
(劳动局不可能保存你们的劳动合同),那么,单位的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入单位工作满一个月的次日起开始计算。2、没签合同形成的是事实劳动关系,双方都可以随时解除。现在你被无故...
劳动仲裁中公司
伪造
了
劳动合同
,虽然笔迹鉴定成功,但因为笔迹鉴定多耽误...
答:
劳动者和用人
单位
建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以依法提起劳动仲裁,公司
伪造
了
劳动合同
,虽然笔迹鉴定成功,但因为笔迹鉴定多耽误了两个月左右的时间,劳动者可以向用人单位主张因时间耽误需要承担的责任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与...
公司
伪造劳动合同
怎么办
答:
法律主观:1,若
合同是伪造
的,则公司没有与员工签订
劳动合同
,公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 用人
单位
自用工之日...
以前的
劳动合同
不见了
伪造
了一份假合同去报考事业
单位
公务员可以_百度...
答:
不可以。根据我国《公务员法》的规定,人员在参加公务员考试之前是要接受严格的审查,在
伪造
假合同的过程中,就已经涉嫌伪造证据,
属于
违法
犯罪
活动,已经不符合公务员报考的基本规定,所以是不可以的。
劳动合同
指的是用人
单位
同劳动者之间确定的劳动关系签订的协议,在丢失之后可以选择与原有公司协商获取,或者...
单位
不给缴纳养老保险,
伪造劳动合同
?
答:
单位伪造劳动合同
且不给员工缴纳养老保险,已违返了《劳动法》和社会保障相关法律。为维护自已的合法权利得到保障,可将单位违法乱纪的相关证据举报到当地社会保障监察部门,对单位负责人和单位进行相应的处罚,并补缴员工的养老保险。
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