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假学历工作了23年被发现怎么处理
假学历工作了23年被发现怎么处理
答:
假学历工作了23年被发现的处理方式如下:
1、用人单位可以直接开除该员工
;因为学历造假视为隐瞒关键信息,劳动合同可视作无效;2、该员工的不诚信记录可能会被记录在档案中;3、在一些情况下,用人单位甚至可以
报警,对该员工进行治安管理处罚
;4、如果该员工在国企、医院、教育机构等工作,一旦学历造假被查...
发现假学历
后单位应
如何处理
答:
一、学历造假处理如下:
1、取消所担任的职务和工作;2、取消相关的福利分配,已经享有的要加以索取返还,拒不听劝阻的强制执行
;3、进行相应的处罚;4、造假行为影响到重大问题的重大失误,
将依法追究其刑事责任
。二、公职人员学历造假处理方式具体如下:1、取消所担任的职务和工作,不论其伪造学历的违法...
从事公安
工作
15
年被发现假学历如何处理
?
答:
那这个肯定是会被辞退
,像学历作假这么严肃的事情,你以后也没有办法再从事这一行业了,会被拉入黑名单。
员工入职后
被发现学历造假
,用人单位
怎么处理
最妥善
答:
一般按辞退处理
。企业诚信经营,做人诚实,这是原则也是红线,不需要姑息这类人。
假学历
入职有多可怕
答:
//后果一:
被单位开除
手持假学历去找工作,如果万幸没有被识破,大概还可以夹紧尾巴认真工作。但是心里总是很不安,怕哪一天被发现就完蛋了。如果被识破,那么公司站在道德与法律的制高点,完全可以单方面开除这个人。进公司时签订的合同也会被判定无效。不受到《劳动法》的保护! 而且,公司不用赔偿任...
假学历工作了
15
年被发现怎么处理
视频时间 00:33
30年前假高中
学历
对
工作
有影响吗
答:
如果是找工作时被发现使用了假学历假文凭的话,如果被用人查出来使用,一般都会被用人单位开除。对于国企、医院、教育机构等对于学历、工作经验的要求就十分苛刻,一旦被查出使用了假文凭假证书,
使用者将受到严重的处分和警告
用造假
学历
进入中行
怎样
处置?
答:
如果
发现
你的
学历
是造假,应该是立即辞退,永不录用,严重的话还会发当月工资。
劳动合同到期了,公司要求大专
学历
才续签,我弄了本假的,公司
发现
会不续...
答:
假学历
一旦
被发现
单位可以立即解除劳动合同而且无需任何赔偿!得不偿失!不过公司的做法是不合法的,不得在续签合同时设置额外附加条件!建议你咨询12333,或者向劳动仲裁机构申请仲裁要求续签合同哦!
人口普查填写
假学历
有何后果
答:
地方各级人民政府按照国务院的统一规定和要求,领导本行政区域的人口普查
工作
。科学、有效地组织实施全国人口普查,保障人口普查数据的真实性、准确性、完整性和及时性,根据《中华人民共和国统计法》,制定《全国人口普查条例》。普查机构和普查机构工作人员、普查指导员、普查员(以下统称普查人员)依法独立行使...
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