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做事的工钱要不到怎么办
做事拿不到工钱怎么办
答:
一、向劳动向劳动部门投诉解决
。根据法律规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、
向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉
。劳动争议...
做事拿不到工钱怎么办
答:
在解决工资问题上,
如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁
,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公...
在酒店
做事
,
工资拿不到
,
怎么办
?
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
干活工钱要不到怎么办
?
答:
你好,很高兴来回答这个问题。在干活的情况下要不到工钱,
建议直接到劳动监察大队进行投诉
。
给别人
做事
拖欠你
的工钱怎么办
答:
法律分析:工资被拖欠了,
劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报,也可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条第一项 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门...
要不到工钱
可以报警吗
答:
1、沟通协商
解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠
工资
还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去
处理
,给公司和个人留有余地,要知道
做事
先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益 ...
我们
做事了
,一直
拿不到工钱
答:
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
干活工钱不
给的一要钱就等几天
怎么办
答:
1. 沟通协商
解决
无论是在职还是离职,无论是因为何种原因拖欠
工资
,都应首先通过正常渠道与公司主要负责人进行沟通协商,了解拖欠或不发工资的原因,并选择合理的方法进行
处理
。这样做既给公司和个人留有余地,也符合“
做事
先做人”的原则,能够将大事化小,小事化了。2. 协商失败,依法维护合法权益 如...
工地
做事不
干
了
老板不给
工资怎么办
答:
法律分析:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从...
干活工钱不
给的一要钱就等几天
怎么办
答:
一、
干活不
给钱一直拖
怎么办
(一)沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠
工资
还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道
做事
先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。 (...
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