如题所述
法律分析:工资被拖欠了,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报,也可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条规定 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条第一项 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。