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停薪留职湖南教师
湖南
籍
教师
可以办理
停薪留职
吗
答:
湖南
还可以办理
停薪留职
。不过一般是农村学校。城里学校好像不行了。我说的是永州。
教师停薪留职
规定2022
答:
一般
教师
办理
停薪留职
规定如下:一、申请停薪留职对象:非统招师范类(含函授、电大、成人、师范类捐资生等)大专及以下毕业生。二、停薪留职期限:自批准之日起计算满3年。3年后可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续(表格附后),复职时间自批准之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按...
教师
可以
停薪留职
吗
答:
综上所述,和企业职工
停薪留职
有所不同,按照
教师
停薪留职规定,事业单位员工最长可以享受三年的停薪留职。教师在停薪留职期间,继续和单位保持劳动关系,但是没有工资可拿,只是工作职称不变。如果停薪留职期限届满,教师依然无法回到工作岗位上,这时候双方会协商解除劳动关系。法律依据:...
教师
可以
停薪留职
吗
答:
停薪留职
可视为中止履行劳动关系。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同,协议有效期一般不超过二年。停薪留职是特殊历史时期的特殊产物,已经不再适用现代社会。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 ...
教师
什么情况下可以
停薪留职
答:
教师停薪留职
的法律规定如下:1、事业单位专业技术人员离岗创业,须提出书面申请,经单位同意,可在3年内保留人事关系。2、对离岗创办科技型企业的,按规定享受国家创业有关扶持政策。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《教师法》第五条国务院教育行政部门主管全国...
教师
什么情况下可以
停薪留职
答:
教师属于我国事业单位编制,享受年假、法定节假日等待遇。 另外,如果教师因为生病需要入院治疗时,超过病假规定的天数的话,其可以向单位提出停薪离职,等养好病后继续回到工作岗位中来。
教师停薪留职
的流程:1、教师应提出书面申请,经当地教育局批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经...
教师停薪留职
的法律规定
答:
教师
不能办理
停薪留职
,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。而教师属于事业单位工作人员。教师属于事业单位编制,享受年假、法定节假日等待遇。另外,如果教师因为生病需要入院治疗时,可以请病假事假。法律...
教师
什么情况下可以
停薪留职
答:
教师
不能办理
停薪留职
,如果教师因为生病需要入院治疗时,超过病假规定的天数的话,其可以向单位提出停薪离职,等养好病后继续回到工作岗位中来。教师属于事业单位编制,享受年假、法定节假日等待遇。另外,如果教师因为生病需要入院治疗时,可以请病假事假。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并...
公办
教师
可以
停薪留职
的理由
答:
教师
属于我国事业单位编制,享受年假、法定节假日等待遇。另外,如果教师因为生病需要入院治疗时,超过病假规定的天数的话,其可以向单位提出停薪离职,等养好病后继续回到工作岗位中来。按照规定,公办教师可以申请
停薪留职
。但是有的地方不允许,学校领导大多不同意,也不会签字。成功取决于你和领导的关系...
教师
如何办理
停薪留职
?
答:
1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订
停薪留职
协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有: 在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险...
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