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党员对领导的批评意见
党员
互相
批评意见
清单
视频时间 00:24
如何
批评领导
答:
对XXX
批评意见
1、对事关百姓民生的工作缺乏重视,对群众需求了解不够,为民意识不强。 2、工作中因循守旧,开拓创新不足,在某些事情上只求过得去,不求过得硬。 3、对群众反映的问题,被动解决的多、主动化解的少,绝大多数时间在办公室里写文件、发指令,不愿深入基层,多与基层
党员
干部和群众谈心交流。 对XXX批评...
基层对党委的意见建议 对党委班子及成员
的意见
建议
答:
(2)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。(3)、
领导的
工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断。
对领导
班子的
意见
和建议(二)根据市委学习实践活动领导小组办公室要求,乡党委在全乡范围内认真征求了乡人大代表、党代表、政协委员、乡直部门负责人、部分乡机关干部、企...
党员
相互
批评意见
建议
答:
2、忧患意识和创新精神不够。建议在今后的工作中不断改善工作方法,提高工作质量,多做深层次前瞻性思考。3、在工作取向上过于求快,有急躁的情绪,对当期指标排位看得太重太敏感,稍微有下降就着急发火
批评
人。建议改进工作方式方法,批评人要注意场合。4、不注重勤俭节约艰苦奋斗,有些不该花的资金却...
组织生活会提出
的批评意见
和建议
答:
组织生活会
批评意见
建议范例二:主动积极接受工作任务,但不愿意多发表意见,有困难也不愿意开口求人;报喜不报忧,向
领导
汇报工作时,说成绩和亮点多一些,讲问题、讲不足则比较少;急于赢得领导认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气不够,直面矛盾的勇气有待遇进一步提升。组织生活会批评意见建议范例...
党员
之间相互
批评
内容有哪些
答:
党员
互相
批评意见
清单 1、联系群众不够深入; 2、担当精神不足;3、性格急燥,有时不讲究方式方法; 4、有长官意志和官僚作风;5、坐在机关较多,主动上门服务老干部不够; 6、与同志们沟通交流较少,营造宽松活泼氛围不够; 7、吃苦精神和进取精神不强; 8、严于律己不够过硬;9、不比奉献比待遇...
怎样评评
领导
哪些个人发展建议?
答:
对领导
班子成员
的意见
及建议 1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1)个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护...
党员
民主生活会
意见
答:
党员民主生活会
意见
(二) ×××年中央下发《关于县以上党和国家机关
党员领导
干部民主生活会的若干规定》以来,各地普遍建立了民主生活会制度,多数单位能按期召开,对于活跃党内民主生活,加强领导班子的思想政治建设,发挥了积极作用。特别是在那些领导重视、准备充分、
批评
和自我批评开展好的单位,效果更为明显。但总的看...
组织生活会如何给别人提
批评意见
?
答:
1、党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心,征求意见,找出问题和不足。将会议的时间、地点提前通知党员,让党员安排好工作和其他事宜。党支部(党小组)中有
党员领导
干部的,应事先征求党内外群众对他
的意见
,在会前反馈给本人。2、党支部书记(党小组长)要以身作则,带头开展
批评
与自我批评。要引导...
批评
他人不足及建议教
答:
切实改进工作方式方法,提高工作能力.批评他人不足及建议教2 教师
党员
相互
批评意见
对仲xx 同 志的'批评意见 1、政治觉悟不高,理论学习不彻底,有得过且过的意识。2、工作上思路窄,点子少。3、深入到科室、了解基层情况不够,有经验主义错误。4、一体化管理粗糙,不细致,缺少新方法、新思路。5...
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