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入职两天拿到更好的offer
刚
入职
就收到另一家
更好
公司
的offer
,该不该走?
答:
及时给第一季offer公司说,可能没法继续上班了,原因是有一家
更好的
公司给了你offer,如果这家公司特别想要你,他可能会问你现在
的offer
的相关待遇,如果能给到你更好的发展方向,及待遇,那我认为还是可以继续去第一家公司。如果对方觉得给不到,也会及时给你说。切记不要一直犹豫,反反复复,以及一旦...
刚
入职
员工接到了
更好的offer
选择要离职,这种情况怎么改进?
答:
刚
入职的
员工,选择公司前你应该是深思熟虑过的,既然做了选择,就不要朝三暮四,这山望着那山高。试用期间,先静下心来,熟悉公司业务及你需要做的工作,等试用期结束后,你会对公司有了详细的了解,这时再做比较,如果当前公司不能给你好的发展空间,你主动离职也不迟。一、做人要讲诚信 诚信是...
接受offer后又收到
更好的offer
怎么办?
答:
1、你看
offer
里有没有关于违约金的约定,如果有,你就自己衡量愿意还是不愿意承担违约金吧。2、如果没有关于违约金的约定,就联系公司的hr,讲出自己的想法(要对方听起来也合理),并诚恳的道歉。对方肯定会生气,但你的态度一定要继续诚恳。好一点的话,强扭的瓜不甜,对方通常也就答应了,即便让...
入职两天
,收到新
的offer
,怎么办
答:
一、你仍然可以做选择
入职
后员工依旧有自主选择公司的权利。尽管作为曾经做过招聘工作的过来人,真的很讨厌入职后又走的员工,因为这样给我们的招聘工作开展带来了很大的麻烦,甚至会影响工作的绩效。但是员工还是要对自己的选择负责。假如新
的offer
对你来说是
更好的
机会跟选择,为什么不呢?二、如何选择...
刚
入职
就遇到一个
更好的offer
,你会跳槽吗?
答:
会,现在机会多难的既然有
更好的
,那就要选择最好的。
入职
不久后后收到
更好的offer
,可以辞职吗
答:
当然是可以辞职的了,很多人也是这样去做的,试用期辞职提前三天就可以了,不用担心什么道德问题,大家都是为了打工赚钱的。
刚
入职
一家公司三天,又收到更想去
的offer
怎么办,三天就离职有什么影响吗...
答:
试用期提前三天告知就可以离职;对找工作什么的没有影响的,背调基本上是根据你提供的工作经历进行调查,主要看你简历有没有写这段工作经历。
入职
后三天收到更加合适
的offer
要不要果断离职
答:
人往高处走,水往低处流,既然有更合适的职位,当然要果断离职,到新的单位去就职。
当你
入职
没多久遇到一个
更好的offer
,你会不会跳槽?
答:
肯定要跳槽啊,跳槽说明你有能力,能够担当大任,这是对工作能力的肯定。
刚
入职
收到另外的新
offer
,怎么办?
答:
如果是第一种确实比较头疼,我觉得你可以先问一问家里人和朋友的一些意见,因为自己肯定会有点手足无措,多听听别人的意见没有坏处,如果所有人包括你自己都觉得这一家公司特别好,前景很光明,对比起来明眼人都会选择这个新
的offer
的话,你可以主动请辞的,你刚
入职
肯定是适应期吧,就算是走后门进去的...
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