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八级伤残30万私了
工伤
八级30万私了
答:
法律分析:根据
伤残
等级,本人工资,当地职工工资,经计算,
8级
工伤赔偿大约在
30万
左右。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
8级伤残私了30万
低吗
答:
法律分析:
8级伤残私了
赔偿
三十万
合不合理,需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。如果是工伤
八级伤残
,主要赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提...
8级伤残私了30万
低吗
答:
法律分析:对于
八级伤残
的
私了
赔偿
30万
的情形,根据我国相关法律规定,是属于工伤的情形,其一次性伤残补助金的标准为11个月本人工资。但是对于劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助...
8级伤残私了30万
低吗
答:
8级伤残私了
赔偿
三十万
是否低要根据劳动者本人的工资确定,因为,职工因公致残被鉴定为8级伤残的,可以获得一次性伤残补助金,伤残补助金为11个月的本人工资。因发生交通事故造成受害者
八级伤残
的,其人身损害赔偿项目标准是: 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规...
8级伤残私了30万
低吗工伤计算器
答:
不低。根据劳动者本人的工资确定,职工因公致残被鉴定为
8级伤残
的,可以获得一次性伤残补助金,伤残补助金为11个月的本人工资。正常人11个月是赚不到30万的。所以不低。伤残最重为第1级,最轻为第10级。
八级伤残
50
万私了
行不
答:
行。
八级伤残
的情况下,只要双方当事人协商一致,即可进行私下赔偿,赔偿50万是双方协商一致的,这不违反双方的公平原则,并且也是合法合理的,所以是行的。
2020
八级伤残
40
万私了
行不
答:
经过双方协商一致,可以赔偿40
万私了
。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成
残疾
的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡...
8级伤残私了
20万合理吗
答:
从劳动赔偿的角度来说是合理的,
八级
工伤大约是赔偿15到25万之间。各省的赔偿标准是不一样的,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性
伤残
补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。参考资料:①先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之...
工伤
8级私了
一般赔多少钱
答:
八级工伤私了的赔偿是:一次性
伤残
补助金标准为11个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。伙食补助费、交通费、食宿费由统筹地区人民政府规定,医疗期工资待遇不变。一、在我国工伤
八级私了
赔偿多少?各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算...
8级
工伤
私了
25万少吗
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