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八项规定不发过节费
中央
八项规定
后企业还可以发放
过节费
吗
答:
国有企业则可以发放员工的过节费的。凡是符合政策
规定
的职工福利,工会活动费用等项目都还是可以发放的。但是发放的条件、范围、数额必须严格执行中央或当地党政部门的有关规定。对于私营企业,如何发放则是企业自己的事情,只要不违背法律就行。
给村民
发过节费
违不违反中央
八项规定
答:
已经违反了中央
八项规定
。济南高新区章锦街道办事处有兰峪村原党支部书记兼村委会主任李殿顺担任有兰峪村党支部书记兼村委会主任期间,未经村民会议或村民代表会议讨论研究,自2011年1月至2013年9月,违规使用村集体资金支付某公司开办费、房租以及旧村改造等费用,构成违反财经纪律行为;2012年使用公款参与...
双因素理论
答:
单位以前每年中秋节都会给员工发放月饼,发放过程有一定的工作量,而且还得应对总部、监管部门的各项合规检查,有的员工还不爱吃。2017年,“
八项规定
”下发后,领导决定:既然都不爱吃同时为了避免检查麻烦,干脆就
不发
了。没想到,消息一出,员工抱怨情绪都很大,反对声此起彼伏。单位以前每年
过节
(传统...
怎样判断发放
过节
福利是否违规?到底能发哪些福利
答:
发放礼品,严格的说可能不能视为福利费,如果国税要求严格的话,计算所得税应纳税额的时候可能会要求调增。根据中央改进工作作风
“八项规定”
要求,机关事业单位和国有企业不得违规发放过节费及其他节日福利。
工会经费可以
发过节费
吗?
答:
八项规定
出台后,公款发放属于严禁项目。即使从工会费用中发放现金,也有一定的风险,所以用工会经费以现金形式发放
过节费
、团聚会餐即使过去有过,今年更多的单位在观望。而工会系统也没有明确的规定,所以,让领导(班子)集体决定吧。
哪些案件属于违反
八项规定
答:
例如:违规发放津贴补贴、发放福利、发放
过节费
等;违规参与赌博;违规吃拿卡要;违规搭建房屋;违规虚报政绩;弄虚作假等;违规公款互相宴请;违规私分国有资金;违法挪用公款;违规接受宴请、收送礼金礼品;违规公务接待;违规公务考察;违规公款旅游;违规参加娱乐活动、高消费娱乐;违规修建楼堂馆所;违规...
给退休员工发放
过节费
,生活补助违反中央
八项规定
吗
答:
三、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可
不发
的文件、简报一律不发。四、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照
规定
乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。五、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,...
给退休员工发放
过节费
、生活补助违反中央
八项规定
吗?
答:
没有违反
养老金并轨后,公务员的生活目标在哪
答:
在
八项规定
的规制下,去年春节1分钱
过节费
、购物卡都没发,其他节日就更别想了,也就是靠每月3200元养家糊口。 《南方都市报》就采访了一名国家机关公务员果亮,他每个月的工资就4000多元,“与同龄人比起来有些低”,在北京的日常开销加上房租,工资所剩无几。按照8%的缴费比率,他每个月大概要缴500块的养老保险。
问一个老套的问题,现在公务员工资大约多少,坐标江浙沪一带的二线城市...
答:
至于说公务员“什么都发”就更是信口开河了。
八项规定
一出,公务员的福利被削减得一干二净,高温费
过节费
神马的全没有了,去年全国总工会明确了节日福利发放的问题,几个主要节日,比如中秋、春节,会有很少一点福利发放,也是实物为主,现金想都别想。“公务员上升空间很大,努力点就会升官”,这种话我...
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