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公休假的区别
工休和
公休有什么区别
?
答:
【法律分析】:
一、性质不同
1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的
每工作一定时间必须休息的时间
。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。2、《职工...
工休还是
公休
答:
法律分析:1.意思不同: 公休假:称“公休日和公共假日”
。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 工休假:工休假是在工作期间的假期。是公司规定的,本公司工作一年或者几年之后,公司作为一项福利给休息几天的假期。2.
规定不同
: 公休假是指国家法律明文规定的带薪休假制度。工休假是公司规定的,本公司工...
法定节假日和
公休日的区别
答:
公休假日与法定节假日区别:
1、概念上的不同
。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间;2、
工资上的区别
。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者;3、时间上的...
年假和
公休假的区别
答:
法律分析:
1、公休假又称“公休日”
。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的
每工作一定时间必须休息的时间
。例如春节假期。2、年假指的是带薪年休假(以下简称年休假),单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法...
公休假
和年
休假的区别
答:
1、公休假又称“公休日”
。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的
每工作一定时间必须休息的时间
。例如春节假期。2、年假指的是带薪年休假(以下简称年休假),单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 一、时间...
工休与
公休的区别
答:
1、
公休假
,称“
公休日
和公共假日”,是指国家法律明文规定的带薪休假制度;2、工休假,是指在工作期间的假期,是公司规定的,本公司工作一年或者几年之后,公司作为一项福利给休息几天的假期。工休与公休的定义及
区别
:1. 工休,即工作休息日,是指企业根据工作性质和需要安排的非法定节假
日的
休息时间...
什么是
公休假
?什么是年休假?
答:
根据国务院《职工带薪年
休假
条例》的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作12个月以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
公休假
和年
休假有什么区别
答:
一、公休假和年休假有什么区别 1、公休假日又称"公休日".是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间
。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。 2、...
工假和公假
有什么区别
答:
法律分析:
性质不同
,公休假日又称“公休日”,是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的
每工作一定时间必须休息的时间
。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。法律依据:《中华人民共和...
工休与
公休的区别
答:
公休是指“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间
。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。而工休一般指职工带薪年休假。单位的职工...
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