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公务员试用期不算任职时间吗
公务员试用期算任职
年限吗
答:
不算
。根据查询《公务员职务与职级并行规定》显示,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。对于公务员而言,试用期不能算作科员的任职年限。
公务员试用
期满按期转正任职后,
任职时间
从是试用期满算起吗?
答:
结论是:新录用的公务员在试用期满后,其任职时间正式开始计算
。试用期本身并不计入工作年限或晋升年限,试用期结束后,根据考核结果定职为科员或副主任科员,这时才开始计入下一职务的考核期。任职定级过程包括个人总结、机关考核、任免机关审批等步骤。对于直接录用的毕业生,根据学历的不同,定级和任命的级...
任职试用期
算
不算任职
年限
答:
法律分析:任职试用期,也算任职年限
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十四条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
任职时间
含
试用期吗
答:
试用期包含在劳动合同期限内。入职时间是从劳动者去单位报道的那天算起,合同签订时间也是那天开始的,
所以试用期是算作入职时间的
。任职试用期是算任职年限的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期包含在工作年限内。即使在试用期内不签订劳动合同,试用期的期限仍然是计入...
公务员试用期算任职
经历吗
答:
您好,
新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年
。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。试用期内劳动者是与用人单位签订相应合同的,所以理论上试用期算工作经历。
公务员试用期算任职
经历吗?
答:
不算
。
公务员
,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院...
试用期算任职
年限吗
答:
新录用
公务员试用期
自报到之日起计算,试用期为一年。根据规定,新录用公务员或工作人员的1年试用期
计入公务员
或工作人员工作年限。另外如果是全日制博士学习期间,计算为工龄,但是全日制硕士,
不计算
为工龄。所以说,如果你是本科生、或者研究生,那么你
什么时候
入职公务员,就是你的工作年限开始
日期
。但是...
任职时间
从哪天算起
答:
任职时间从试用期满之日起
计算
。原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。新录用
公务员任职时间
从试用期满之日起计算。新录用公务员任职定级,按以下程序进行:本人对
试用期间
的...
我知道
公务员试用期不计入
工作年限,但是副科试用期计
不计入任职
年限呢...
答:
我知道
公务员试用期不计入
工作年限,但是副科试用期计
不计入任职
年限呢?不算。一、《公务员法》第十七条 :综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。这里要注意的是公务员最低一级职务是“办事员”。二、《新录用
公务员任职
定级规定》第...
公务员试用
期满按期转正任职后,
任职时间
从是试用期满算起吗?
答:
新录用
公务员任职时间
从试用期满之日起计算。一、初任期计入工作年限,但是
不计入
晋升年限。初任期不存在职务,因为还没有定职,只是试用人员,让享受副科待遇。初任期结束后才定职。定职后才是科员或者副主任科员。这个时候才计入下一职务的考核期。副科
试用期
是不存在的。二、新录用公务员任职定级,按...
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