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公司不发工资怎么告劳动局
怎么
跟
劳动局
说
公司不发工资
答:
法律分析:向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第九条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之...
去
劳动局告公司
拖欠
工资
需要什么材料
答:
法律分析:1.
工资
卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2用人单位为
劳动
者缴纳各项社会保险费的记录;3.用人单位向劳动者
发放
的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;5.用人单位盖章的考勤记录;6.其他劳动者的证言等。
公司
一直拖着
不发工资怎么
办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...
老板
拖欠
工资不发
.可以到
劳动局告
吗?
答:
应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理
。
电话12333
是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
不发工资
打12333,
公司
还是不发
怎么
办
答:
第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,
要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解
,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到...
不发工资怎么
去
劳动局
告状
答:
第五十条
工资
应当以货币形式按月
支付给劳动
者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的...
不发工资
可以去
劳动局告
吗
答:
法律分析:建议到当地有管辖权的
劳动
监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后
给
双方举证期,给...
公司不发工资告劳动局
有用吗
答:
法律分析:1.
没
用。2.要去
劳动局
下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还
工资
及赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动
报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
劳务
公司
拖欠
工资不发怎么
投诉
答:
欠工资不发到劳动行政部门投诉即可。可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局(...
怎么
去
劳动局
告
老板不发工资
答:
到
劳动局
投诉的方法:1、
不发工资
当然可以去劳动局申述,不是举报,而是到劳动局仲裁或者监察去申述。2、去劳动局仲裁之前需准备说明资料,即将自己的实际情况进行说明,入职几年、职务、工作职责、工资多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。不发工资的解决办法...
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