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公司不发工资条的猫腻
公司不发工资条的猫腻
是什么?
答:
5、计算
工资条
上扣税的额度 目前国家个人税额的调整,已经从原来的3500元,调至5000元,新的扣税计算公式,不能再按照原来的方式去扣;如果工资收入没有达到5000元的朋友可以忽略,而且扣税的额度是到手的实际工资,并不是扣除五险一金之前的工资标准。
公司不发工资条的猫腻
?
答:
1. 公司不合法:合法的公司必须遵守国家的财务和税务规定
,不发工资条可能意味着公司存在非法行为。2. 财务管理不规范:公司可能没有建立完善的财务管理制度,或者没有专门的财务管理人员,导致无法及时、准确地制定和发放工资条。3.
隐瞒实际工资
:公司可能故意不发工资条,以便隐瞒员工的实际工资、奖金或...
公司不发工资条的猫腻
答:
当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;2、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;3、
不发工资条
不会涉嫌违法,但会对劳动者构成侵权,如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话,可以要求单位提供,
但
不发工资条
,是不是其中有什么
猫腻
答:
劳动部发布的《工资支付暂行规定》要求:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工资条
是你维权的重要凭证。
我在的
公司不发工资条
,这是为什么?
答:
部分公司不发放工资条,
也有可能就是公司里的高层故意而为之
。他们可能想从员工的工资里面谋取利益,所以不给员工发放工资条,这样即使将来双方就工资发生争议,自己也能侥幸胜诉。工资条,是我们身为劳动者为自己的劳动所形成的一种价值体现,所以,我们必须要学会了解有关公司发放工资条的相关事项,在适当...
电子厂不给
工资条
是不是有
猫腻
?
答:
不发工资条
肯定有问题,我们员工对自己的工资结构是有知情权的,如果你向公司查询你的工资结构,
公司不
给,那你可以向有关部门投诉。
公司
这种行为算
不发工资条
吗?员工确认签字但本人没有任何工资条留存
答:
看是国企还是私企。私企的话,一般只有老板和自己知道,对外保密的状态,国企都是统一的。
猫腻
就是怕别人看到后发现高太多之类的,心里不得劲,辞职之类的。
工资
是 工钱的一种类型,即员工的 薪资,是固定 工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间...
教师工资为什么没有
工资条
答:
原因如下:一:教师工资变动频率不大,基本上一年才有一次正常的薪级工资调整,没必要每月法工资条!二:没有明确要求必须得
发工资条
,所以多一事不如少一事,干脆
不发
,只要工资按时足额发放,绝大多数教师也不会去关心工资的组成情况!三:工资太过“寒碜”。少数教师本来对工资就抱怨太少,如果每月发...
请问,
发工资
没有
工资条
合法吗?
答:
那么,为什么很多
公司
没有工资条呢?其实也不是工资有什么
猫腻
,只是
发工资条
太麻烦了——打印工资表,裁剪成一个个工资条,发放到每个员工手里,还要让员工签名……伤神伤身耗时。那么,允许我做个卖瓜的王婆,我们蚂蚁工资条,可以将工资表智能生成工资条,通过短信、微信、邮件等渠道一键精准发送给员工...
工资条
一定要提供吗
答:
肯定的,有法可依的。一般
不发工资条的
背后肯定有
猫腻
的。
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