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公司与劳务派遣公司的协议
我们公司想
与劳务公司
签个
合同
,雇他们的人,合同叫什么?
答:
甲乙双方经过平等协商,建立
劳务派遣
合作关系,乙方根据甲方要求向甲方
派遣劳务
人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本
合同
: 一、 劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式 乙方按照甲方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务...
用工单位能
和派遣公司
签
合同
吗?
答:
劳务派遣合同
一般还是不要签的好,特别是如果你是在国企或者事业单位,签了这个合同,等于你没有编制,是个临时工。劳务派遣合同就是你和第三方单位签的,如果签了这个合同,解聘你比较方便,然后福利会少很多。明确规定
派遣公司
有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止派遣公司不缴、...
劳务公司派遣合同
和正式合同
答:
法律分析:劳务派遣是指由
劳务派遣公司与
劳动者订立劳动
合同
,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是:1、签署...
公司用
劳务派遣公司合同
签合同合法吗
答:
法律分析:合法。用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣
单位与被派遣劳动者订立的劳动
合同
,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被...
劳务派遣公司
给派遣员工签什么样
的合同
答:
劳务派遣公司给派遣员工签二年以上的固定期限劳动
合同
。劳务派遣公司给派遣员工签合同的流程如下:1、派遣需求确认:
劳务派遣公司与
客户公司协商确定需要派遣的人数、工作岗位、工作地点、薪资待遇等信息;2、派遣员工招募:劳务派遣公司通过招聘网站、人才市场等途径招募符合客户公司需求的员工,并进行面试、考核...
跟劳务派遣公司
签
合同
,与本单位签合同又什么区别?
答:
首先收入会不同,和单位直接签订
合同
的职工在各个方面都会得到较优惠的待遇,而
和劳务派遣
签订合同的职工的收入则取决于
劳务派遣公司的
整体效益,一般而言都是收入较低。其次劳动争议的处理不同,如果和单位签订合同,那么通常情况下,其福利和待遇及争议处理都有一定保障。而和劳务公司签订合同的话,该单位...
劳务派遣工需要与用工单位签订
劳务派遣协议
吗?他们的工资条由谁提供...
答:
不需要,劳务派遣工
与劳务派遣公司
签订劳动
合同
,劳务派遣
公司与
用工单位签订劳务派遣
协议
,工资条由劳务派遣公司提供,劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,劳务派遣工无需与用工单位签订劳务派遣协议。法律分析根据相关法律规定,劳动者与用人单位必须签订劳动合同,但是劳务派遣是...
劳务派遣
工需要
和
用人单位签订劳动
合同
吗
答:
法律分析:
劳务派遣
人员与接收单位属于普通民事合同关系(
劳务合同
),不是劳动合同关系,双方的权利义务以派遣
公司与
接收单位签订
的合同
为准。 劳动者已经与派遣公司签订了劳动合同,已经属于
派遣公司的
员工,不需要也不应该与接收单位再签订劳动合同。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付...
劳务公司
要和我签
劳务派遣的合同
我是不是可以直接和公司签劳动合同
答:
法律主观:是和用人单位签劳动
合同
,还是
和劳务派遣公司
签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利,而且劳动者极大的不利。第一,是为了规避新劳动法中对于干满十年要签“...
公司要我
和劳务派遣公司
签劳动
合同
可以吗
答:
公司与
第三方公司(
劳务派遣公司
)签订
派遣协议
,第三方
公司派遣
劳务到公司工作。此时,公司与员工属于劳动关系,即可以签订劳动合同。第二种情况是
公司的
一些非主流业务岗位,公司与这些岗位的员工签订劳动合同。比如兼职打扫卫生,兼职厨师等。公司可以与这些岗位的员工签订劳动合同。劳动
合同和劳务合同
的区别:...
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