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公司保密协议能不签字吗
保密协议
在法律上有没有法律效力?管不管用?
答:
法律分析保密协议没有强制规定,可以不签
。但如果签定了保密协议,对双方都是有法律强制作用的。一些企业对掌握商业秘密的职工,采用签订保密合同的方式,有效地维护了企业的自身利益和市场竞争的有序进行。用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权...
私人
企业保密协议不签字
不盖章有效吗
答:
没有效
。不签字不盖章的保密协议没有法律效益,不具有效力,是属于无效的协议。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内...
保密协议可以不签字吗
?
答:
看具体的情况,如果
企业
不是强制要求签字的话,
可以不签字
的。
离职
可以
拒绝签
保密协议吗
答:
离职可以拒绝签保密协议
,没有法律规定,辞职必须签订保密协议。但是,保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,不以商业秘密所有权人是否与职工签订保密协议为前提。擅自泄露商业秘密,员工应当承担赔偿责任,构成犯罪的,可以追究刑事责任。但是员工从事的工作是知悉单位的商业秘密的,不可拒绝。负有保密义务...
保密协议可不
可以不签,如果不签
公司
会不会立即辞退,能不能拿到工资
答:
这一条属于竞业禁止条款,它只有在你解除劳动合同时
公司
给予你经济补偿(一次性或分次)才有效,算在每月工资里面的只能是
保密
费,不能包括该竞业禁止的经济补偿金。建议你签了,保密义务其实员工还是应该遵守的。之余其中这个竞业禁止条款签了,它到时没有赔偿金,你也是可以主张没有效的。
保密协议公司不签字
,我不签字,怎么办,公司辞退我也得签什么证明_百度知 ...
答:
公司
辞退你的理由是值得商榷的。我之所以说值得商榷是因为,虽然
保密协议
是在自愿原则基础上签署的,但是,提出协议也表明了单位的一个态度,即你
不签字
单位的潜在利益受损后没有保障,那么它宁可承担因为单方解除劳动合同而来的赔偿,也不能接受你在以后的某个日子,因为泄密而给单位带来的巨额损失。也就是...
保密协议不
是本人
签字
有效吗
答:
保密协议不
是本人
签字
有效,保密义务产生于知悉秘密,而不是签定保密协议。鉴于保密义务人在职期间,获得或制作的商业秘密对
公司
在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位...
公司
要求签署
保密协议
,有哪些坑需要我注意避免?
答:
不是每个员工都要签
保密协议
。有些岗位需要
签字
,有些岗位不需要签字。而且如果签了保密协议,会根据
公司
的不同而制定。1.类似R&D和创新的公司应该签订保密协议,之所以签订保密协议是因为公司的特殊性。就签订保密协议而言,公司每个月除了工资外,还要有签订保密协议的附加补贴。如果只有你签署协议而没有...
公司
对员工薪酬
保密协议
要求必须
签字
符合法律规定么
答:
1、如果未与员工沟通协商,则有关“员工薪酬
保密
制度”对员工没有约束力;2、
公司
如果以”违反了员工薪酬保密制度“为由不发放工资和奖金违反劳动法的规定,可以申请劳动仲裁
离职后要求补签
保密协议
厦门
答:
仲裁不服则可以起诉。不过需要保密的
企业
一般情况下都会在开始签合同和续签合同的时候,也就是说你在入职和在职期间都是要签
保密协议
的,所以我感觉可能你的
公司
不是那种真正需要保密的企业。而且你也说那些所谓的机密也就是合同、产品的价格等等,推测可能就是一般企业。你完全
可以不
签这个协议。
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