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公司倒闭了社保有赔偿吗
公司倒闭了社保有赔偿吗
?
答:
公司倒闭了社保有赔偿
,应当是按照劳动者工作的时间来进行确定。一般情况之下按照我国《劳动合同法》当中的规定,经济补偿金是按照劳动者每工作满一年的时间,支付一个月的劳动者本人的工资来进行补偿的。 一、公司倒闭了社保有赔偿吗?公司倒闭了社保有赔偿,应当是按照劳动者工作的时间来进行确定。按《劳...
公司倒闭
员工没有买
社保
怎么
赔偿
?
答:
法律主观:公司倒闭员工没有买社保的赔偿经济补偿金和所欠的应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等社会保险费用
。财产不足以清偿的,按照比例分配。法律客观:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的...
公司倒闭
一直没交
社保
可以要求
赔偿吗
答:
公司倒闭一直没交社保可以要求赔偿
。公司倒闭时,如果之前未为员工缴纳社保,员工有权要求公司补缴未缴的社保费用,并支付经济补偿。经济补偿的计算方式是根据员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准;不满一年的部分,按照半个月工资进行补偿。此外,如果公司倒闭导致员工社保中断,公司还需按日...
公司倒闭了社保有赔偿吗
答:
法律主观:公司倒闭没有给员工缴纳社保,应当补交社保并支付员工经济补偿
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满一年支付半个月的工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳...
公司倒闭
没买
社保的
员工怎么
赔偿
答:
根据相关法律规定,公司倒闭后未为员工购买社保的,员工可以向劳动仲裁委员会或法院起诉,
要求公司支付其应缴纳的社保费用和相应的滞纳金
。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》的规定,公司应该为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。如果公司倒闭后未为员工购买社保...
公司破产社保
怎么办公司能
赔偿吗
答:
法律分析:
公司倒闭
或者注销对你
的社保
来说是没有任何影响的,而且你所在的工作单位给你购买
了社保
,说明你就有这个失业保险,那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据你缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。当然原
公司破产
倒闭以后,那么肯定是需要将你的...
公司倒闭社保
欠缴六年
答:
基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工
的补偿
金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外
的社会保险
费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业
的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司倒闭
员工没交过
社保公司
怎么
赔偿
答:
法律分析:
公司倒闭
员工没交过
社保公司
应当
赔偿
经济
补偿金
和社会保险费用。公司应当依法为员工缴纳社会保险费,员工没交过
社保的
,公司应当支付所欠职工
的社会保险
费用和法定补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
公司倒闭
,员工买
了社保
,公司还应绐员工什么
赔偿
?
答:
公司倒闭,员工买
了社保
,公司要根据员工的工作年限,给员工补发几个月的工资作为
赔偿
,具体的话要根据工作时间来确定。
公司倒闭后
,债务清偿的顺序
包括
工资。
公司破产后
,应按下列顺序清偿所欠债务,
破产企业
所欠职工工资和劳动保险费用,企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用...
公司倒闭社保
和工资怎么处理?
答:
如果说公司破产倒闭后员工
的
工资会首先进行支付,
社保
可按照灵活就业人员的身份缴纳。那么在
公司破产后
也是需要对公司财产进行清偿,那么员工的工资作为破产清算中优先清偿的,如果说用人单位没有及时的支付工资也是可以通过劳动仲裁的方式来维权的。一、公司倒闭社保和工资怎么处理? 1、工资如何处理 公司...
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