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公司倒闭了社保有赔偿吗
金融
社保
卡可以取钱吗?
答:
金融社保卡可以取钱吗
公司倒闭了社保
怎么办 1、先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,...
公司倒闭了社保
怎么转出
答:
公司
在
倒闭
清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工
的社保
处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果
企业
在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。
孕妇怀孕期间
公司倒闭有
何
赔偿
答:
一般是不允许
公司
辞退、遣散怀孕的员工的。按照你说的情况就是,公司申请
破产了
。那这样的话,公司是有限责任公司,他也就承担有限范围之内
的赔偿
。和哪家全资的子公司不是一个法人,其中的法律关系是不牵扯的。是不是只要这个公司有继续给他本人缴纳
社保
就必须给我缴纳社保发放我基本工资。---只有签订劳...
公司倒闭了社保
怎么办
答:
需要先确认一下员工
的社保
状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。
公司
在
倒闭
清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果
企业
在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。...
公司倒闭
员工能赔多少
答:
公司倒闭的
经济补偿金以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的情况下,
赔偿
金是按经济
补偿金的
标准的二倍支付。根据《...
公司倒闭了
,之前买了两个月
的社保
,
还有吗
?
答:
当然有了,只要你不退保,
社保
都是存在的,只要买了就会有了,所以不管
公司
是
倒闭
还是其它,只要你买过了就会存在的,所以只要买了,就会一直保存着了。
在
公司
上班不交
社保
被辞退
有赔偿吗
?
答:
在
公司
上班不交社保被辞退有赔偿,因为公司对有劳动关系的员工有缴纳
社保的
义务,若是员工在工作期间自己缴纳了,并没有通过公司,那公司在其离职可以按照一定比例来对员工进行补偿。一、在公司上班不交社保被辞退
有赔偿吗
? 可以要求单位补偿,因为社保是法定的,国家规定缴纳的。 用人单位应当自成立...
公司倒闭
找不到
社保
欠费怎么办
答:
下面是懂视小编整理的一些关于
公司倒闭
找不到
社保
欠费的处理方法的相关资料,供你参考。公司倒闭找不到社保欠费的处理方法社保欠费补交,如是由于本人意愿而产生的中断,养老中断12个月以内的可以补缴,医疗保险中断12个月内,前往市社保局综合业务科进行审批,根据欠费情况判定是否可以补费;如果签订了代缴代付...
单位
倒闭
一直没交
社保
病故
后
给不给丧葬费
答:
办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章;其中一张存放在档案里,另处三张再送到
社会保险公司
进行结算,办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。
公司
不交
社保
,自己交了,现在离职可以要求单位
补偿吗
?
答:
可以要求单位
补偿
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者...
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