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公司出差没有补贴正常吗
出差没有补贴
合法吗
答:
出差没有补贴是否合法要视情况而定
,具体如下:1、如果劳动合同中对于出差补贴有相关约定的,单位应当按照约定发放补贴;2、如果公司制度中对出差补贴有明确规定,且已将出差补贴明确列入劳动者与公司签订的劳动合同中的,应当按照制度执行。如果公司未对出差补贴作出规定,劳动者可以要求公司按照劳动者所在地...
出差没有补贴
合法吗
答:
法律主观:出差补贴由用人单位规章制度规定,如果转正的也没有补贴的话,
试用期不给出差补贴合理
。转正后有的话,试用期不给不合理,因为试用期包含在劳动合同期限内,虽然薪酬福利比较低,但不影响拿薪酬福利。
出差没有补贴
合法吗
答:
法律分析:法律上对出差补助是没有明确规定的
。换句话说,有没有补助是根据公司内部的规定的。如果出差产生较多因工作的花费的话,可以提前和公司协商补助事宜。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况...
公司
不报销
出差
费用违法吗
答:
公司不给出差补助一般是违法的
,当事人可以协商然后要求公司进行一定的赔偿。差旅费的报销问题,都是由各单位根据经营管理需要,制定相应的财务报销管理制度规定。这些制度一旦实施即产生约束力。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的...
企业
要求出差,但不给
出差补助
,合法吗
答:
企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐
。一般分为两种情况,即分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,也有的单位实行包干制,即一天多少钱,不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准,但各地视经济条件也...
给
公司出差没有
出差的工资,只有公司的正常工资这
正常吗
?
答:
不
正常
,一般
公司出差
都会
有补助
,再差点就是实报实销。
面试官问:
出差没有补助
能不能接受?
答:
一般来说,员工在外出差的费用都是由
公司
来承担的,下面小编和大家来分享一则真实的职场事例,一场面试看看大家对于
出差补助
的态度是什么样的?进来面试的第一位之前是做公司前台的,服务行业的艰辛每个人都知道,面试官扫了几眼简历,也没什么两眼的东西,问题也
没有
多问什么,前面简单询问了解了情况...
公司
安排员工本地
出差
要给
补贴吗
答:
在劳动法中并
没有
明确关于用人单位安排劳动者
出差
的需要给予的
补助
标准,在用人单位与劳动者签订的劳动合同中可以明确约定劳动者出差,用人单位需给予的
补贴
是多少。如有约定的,在构成用人单位的规章制度时,用人单位应当发放劳动者相关补助。
出差
有什么
补贴吗
答:
出差补贴
一般包括交通费补贴、餐费补贴、住宿补贴和通讯补贴等。这些补贴的具体金额和方式可能因
公司
政策和出差地点而异。例如,交通费补贴可能会覆盖火车票、城市内交通费用等;餐费补贴则可能根据每日伙食标准给予一定金额。2. 补贴的标准和流程:公司通常会有明确的出差补贴标准,这些标准可能会根据公司业务...
公司
拖欠
出差补贴
一年,求助
答:
1、直接去找总经理,说明本人已经辞职,你们的项目验收与否与本人毫无关系,要求立即报销费用。2、如果
公司
还是百般抵赖,准备好你的票据存根去当地劳动局检举揭发。3、如果劳动局不能协商解决,搜集前公司的违规违法证据,跟总经理摊牌,不给报销就去电视台曝光。希望对你有所帮助 ...
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